为贯彻落实《最高人民法院关于建设一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心的意见》的各项要求，进一步深入推进多元化纠纷解决机制建设，2020年4月15日下午，芦溪县人民法院举行调解员聘书颁发仪式暨调解员岗前培训会。该会议由院党组成员、副院长陈世国主持，此次会议共有五项议程。
会议首先宣读《芦溪县人民法院关于2020年度聘请调解人员的通知》；为阳昌绍等11名调解员颁发聘书；就调解相关的法律法规及调解技巧进行培训，进行会议总结。
培训会从聘请调解员的依据、调解工作整个流程基本情况、调解应遵循的原则、调解的技巧、方法、具体案件中应注意的一些地方进行了解说培训。
立案庭庭长与调解员分享了调解工作的心得体会，及民间借贷、家事等纠纷法律中需注意的问题。诉讼服务中心工作人员就多元化解E平台的录入等方面开展细致讲解。
最后，由院党组成员、副院长陈世国同志做小会总结，并对参会的调解法官及调解员的支持和帮助表示感谢。
此次培训会意义重大，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，是决胜全面建成小康社会、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，特邀调解制度是芦溪法院推进一站式多元解纷机制建设的重要举措。通过培训加强各调解员要秉持服务人民的意识，保持优良的工作作风与态度，发挥自身的专业优势和领域专长，真正保持一颗“公心”，做到为民解纷、为民排忧。同时芦溪法院也将与各调解员加强沟通，共同协作，共同化解社会矛盾，为推进法治芦溪贡献力量。
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