一季度平均招聘薪资8936元,而你却只有…

一季度平均招聘薪资8936元,而你却只有…

前几天,BOSS直聘发布了第一季度50个城市的白领平均月薪情况,人才需求量前50城白领平均招聘月薪8936元,北上深杭更是达到了10K以上。

一季度平均招聘薪资8936元,而你却只有…

图源:BOSS直聘

数据一出就有不少人都开始吐槽,疫情期间明明大家都在抱怨裁员降薪,到头来却只有自己的薪资在拖后腿……

对运营人来说,当年冲着门槛低、工资高入了行,可没想到升值加薪都是别人的,自己只有过劳肥和运营秃,到底是哪个环节出了错?难道钱途&前途兼具的运营只能活在童话里吗?

也许你想问:运营的核心能力到底是什么?到底掌握了什么技能才能升职加薪?似乎对行业的认知、对内容的敏感、底层思维、执行力、数据分析能力等等都算。但,最重要的一点其实是学习能力。唯有持续学习,不断了解和接受新事物,不断复盘和拆解优秀案例,不断贴近和熟悉更多类型的用户,你才能适应业务、产品、市场的变化,做出更靠谱的运营方案,成为市场上炙手可热的运营。

现在,我为你提供一个超值的学习机会:

三节课联合创始人、《运营之光》作者黄有璨主讲的——

0—2年运营人超车计划即将于 4 月 26 日(本周日)开课了! 为什么我说这节课超值呢?对于学习来说,你最大的成本,永远是自己的时间,毕竟不是谁都有罗志祥那样超群的时间管理能力,能够花最少的钱买到最适合的课程才是最重要的。

《0-2年运营人超车计划》不仅由黄有璨授课,只要 4 天就能解锁10节课+4个可以写在简历中的作业+1套职业生涯规划方法+6天社群服务+1V1点评答疑的课程,且,只需要8元!

现在这门课还支持拼团购买,可以约上集美们一起学习少喝半杯奶茶,就有机会升职加薪,哪怕你只涨薪了 500 块钱,这也是个 ROI 333 的投资。所以,强烈建议你不要犹豫。快扫下方二维码报名吧!

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如果你对这门课程还不太了解,接下来就请允许我花一点时间来为你介绍一下,为什么这门课程你一定不能错过?

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这是一门什么样的课程?

这是由三节课出品、专为 0-2 年工作经验的同学量身打造的启发式体验课,并由三节课联合创始人、《运营之光》(豆瓣评分8.1)作者黄有璨亲自授课!

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作为一个操盘过数亿级别流量、多次 0 成本打造百万+刷屏级爆款传播案例、在运营行业里摸爬滚打了 10 余年的“老兵”,在这门课程中,黄老师将会毫无保留的分享他的经验与见解。

我们希望通过这门课程,

帮助你建立对“运营”这个岗位,以及运营从业者职业发展的正确认知,系统学习提升运营专业能力的高效方法,摆脱迷茫、无序、野路子的状态,为自己的职业发展制定一个更明确的规划。

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在这门课程中,你将会学到什么?

1、重新理解运营

过去,你可能通过各种书、资料、课程都了解过运营的概念,但也仅仅是停留在概念上,不够具体,以至于看完之后依然对具体需要完成的工作是不了解的,也不知道未来该怎么规划。

所以,第一步就是重新定义它!在课程中,黄老师会通过拆解各个运营岗位的日常工作内容,带你了解具体情况,最终一起重新定义运营。

2、明确职业发展路径

对于很多从业者来说,“职业发展”这件事既复杂又难搞,很多时候都不知道该从哪里开始规划。但是,任何复杂的事物,都一定可以通过公式拆解来获得更底层、更清晰的理解。对于职业发展这件事,课程中也同样为你搭建了一条最直观的“涨薪公式”。

通过公式的拆解,你不仅可以提前看到自己职业发展的全貌,还可以时时拿来自检,帮助你在不同的阶段,检测自己在工作中的水平与状态,从而更清晰地指导下一步的方向与发展!

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另外,课程中还有一个对大家都非常有帮助的内容:细化到不同阶段和能力需求的岗位能力模型!

这套模型可以帮助你快速定位自己在行业竞争中所处的位置、在市场上值多少钱。更重要的是,帮助你找到目标,如果你想成为年薪 50W+ 的业务操盘手,对照能力模型,你会更有方向、更少走弯路。

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👆完整版见课程👆

3、提升专业能力

随着职业的发展,我们需要掌握的技能也一定越来越多,这时候,一个更高效、可持续、且可复制的学习方法就非常重要了。

在超车计划中,黄有璨老师将会分享给你他的“独门绝技”——案例拆解法

黄老师认为,案例学习是非常重要、且能够帮助你高效超车的一种学习方式。他自己是经过了 300+ 真实案例的研究后,对运营的理解和认知上有了质的飞跃,才能从一家不是很成功的创业公司的运营合作人,成为现在这个写出了《运营之光》、操盘了诸多成功案例、也是大家公认的运营 KOL。

不过,拆解案例也是有技巧和方法的,在课程中,黄老师会带着大家一起,一步一步的详拆 3 个案例,分别是——

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4、提升求职能力

最后,我们将会带大家一起完成求职能力的提升。这部分内容包括如何找工作如何撰写简历如何让自己拿到更多内推机会等等,已经全部打包放在课程中啦,就等你来学!

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👆超车计划课程大纲👆

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课程配有哪些服务?

我们知道,任何职场上的能力,都需要通过实操才能确认是否真正掌握。因此,学完课程中的干货内容后,三节课还根据运营真实工作场景,设计了 4 个实操作业,让大家在学完的同时就可以上手练习。

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👆引导思考,完成作业👆

同时,课程实行班级授课制,即:

每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务,每份作业都会得到单独的批改与反馈,有任何问题也可以随时请班主任1V1解答。

360°的学习+练习+服务+反馈,让你学完留下的不只是印象,而是真正的能力!

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👆往期课程学员真实反馈👆

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什么样的人适合学习?

首先,如果你是0基础想要做运营的小白,或是0-2岁的运营新人,那么不要犹豫,这门课程就是为你量身定制的,它非常适合你!

其次,这门课程也适合对自身运营职业发展规划不清晰有困惑的从业者来看一看;

最后,未来的互联网行业中一定需要更多的复合型人才,所以,如果你是产品经理、营销、品牌等与运营息息相关的“兄弟”岗位,也欢迎来了解下运营的思维模式以及工作方式,相信这对你们后续工作的推进,也能给到更多的帮助!

以上,就是这样一门包含诸多干货内容+实操作业+1V1服务的课程,不要999,也不要99,只要8

元!

它一定不能解决你的所有问题。但是,它会是你“超车”的开始,从认知上改变你对运营这个岗位和行业的理解,并进一步的帮助你完成职业路线的规划,最终成为一个更受企业欢迎的运营人才!

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