前幾天，公司開始春季招聘工作！在與人力同事溝通品牌推廣工作時，我問對應聘者的要求是什麼，他們給出的大概標準是“職場能力+系出名門”！
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簡單來說，不管是應屆生還是社會精英，隨著職業經歷積累，個人職場能力會日益突顯。但除了職業技能以外，還有一項因素會被應屆生忽視，那就是“平臺”！大平臺or小平臺，給予你的職業發展、職位晉升、福利待遇……都會有不同的結果！
往往我們會發現一種現象，這裡談到的只一種大概率事件而非絕對性事件，即“小廠，往往以快發展、高職位為誘惑；而大廠，一般有嚴格的晉升制度，每一年才會有一到兩次的晉升機會……”，這時，你又該怎麼選擇？！
當然，每個人都有自己的選擇，但我個人還是傾向於選擇“大廠”！雖然我自己也是從小廠一步步爬上來，但當我站立今日職位，回望過去職業生涯路，我覺得“路走偏了”。如果按照大廠的職業發展的模式，我可能會比今日更好！
許多的應屆生在面對求職的職業選擇時候都顯得很迷茫，不知道自己應該選擇什麼樣的工作，是“前景”好呢，還是“錢景”好呢？每個人的職業標的選擇方向也都不一樣。最重要是選擇的是你想要並且是適合的：1）你要先了解自己真正需要的是什麼；2）你要了解適合你的職業標是什麼；3）要了解自己的興趣在哪裡！
人這一生，終極的職業歸宿，我們認為不外乎以下三個：1、在企業幹到退休；2、創業，當老闆（包括個體戶、撿破爛）；3、做自由職業（如諮詢、培訓、投資人等）。
無論是有“大廠前景”還是有“小廠錢景”的工作，若果不是你的職業標或者不是你的興趣所在，你一直走下去也只是會慢慢的消磨自己的熱情。最後只會有無限的嘆息。
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