面试倒计时...
距重庆市考面试不足二十天了！
备考面试的你，慌了吗？
相信很多考生临近面试时都会忐忑不安，所以老杨今天和大家聊聊面试中三个实用的技巧，助大家早日成公。
01、有效把控面试时间
重庆公务员面试无论是结构化还是无领导形式都对时间有明确的要求，因此作答时间的合理分配在套题实战的练习中必不可少。
根据金标尺一直以来面试培训经验总结，从整体均衡效果来说，建议考生每道题思考时长不要超过答题时长；同时，
并不是每道题一定要均分时间，需要根据题目难度和自身素材情况灵活分配。1．思考时间
结构化：重庆地区作答要求出现过4道题20分钟、3道题15分钟、4道题15分钟的情况，大多呈现平均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在2分钟以内，如果是4道题15分钟要注意思考时间控制在1分钟左右。
无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。
2．答题时间
结构化：以平均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏平稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。
无领导小组讨论： 个人陈述和总结陈词部分要注意逻辑清晰、条理分明、充分表达，时间利用要在60%以上；自由讨论环节，建议表达重点突出，单词发言时间不要过长，要注重调动整体讨论，积极互动。
3．总时间
结构化：重庆公务员面试4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟上下。
02、审题要准之听题
1．有效利用纸、笔
一般情况下，听题考场都会提供纸笔，所以考场上大家一定要有效利用纸笔，把听到的信息快速记录在草稿纸上，再进行整合。由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度，所以考生在记录时有几点值得注意。
(1) 不求全
想一字不落的把考官说的话都记录在草稿纸上，一般人很难做到。如果从考官的第1个字开始记录，注意力集中到当下的笔头上，后边会越来越跟不上读题速度，最后的结果就是记录了前面一句，后面的全忘记了，所以切记贪多记不全，捡了芝麻丢了西瓜。
(2) 不求美
草稿纸虽不让带离考场，但是也不会成为打分的依据，所以无需关注草稿纸的漂亮与否，不要为了过于追求工整而导致速度跟不上，写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。所以只要自己能够认识清楚写的内容，其他东西都不重要，跟上考官节奏才是关键。
(3) 但求清晰
记录题目关键内容是考生在接下来答题过程中的指引，一方面可以帮助考生梳理清楚答题结构，另一方面也可以成为忘词时的提词器，所以考生在书写时不求全不求美，但求清晰能够让自己认识清楚，此外考生记录时一定要注意记录的东西有条理，有顺序，要便于自己识别，自己都看不懂自己写了什么就尴尬了。
2．有效利用考官的“停顿”
当下面试考官的选拔培训都非常严格，各位考官不但面试经验丰富，持有考官证，在语言表达能力方面也有其优势，考生在听题中应该利用好考官的停顿。
(1) 停顿代表着一句话的终止
一句话终止即为一个意思表达完整，这时要迅速回顾这句话的整体意思，抓取关键信息，做好记录工作。
(2) 停顿代表着关键信息的强调
当考官一句话没有读完，或者一个意思没有说完整的时候出现停顿，则表明其读到了关键信息，会下意识的重读停顿，强调此时要牢牢记住这个关键信息，对理解题目至关重要。
注意：我们川渝地区很多人说普通话都不会特别标准，所以我们平时训练就要注重练习这个部分，多听不同的人读题答题，着重训练自己的反应能力。
03、审题要准之看题
1．关键词
题型不同，题目的组成要素自然也有所区别，所以在各类题型中，大家要谨记相关要素关键词。以人际关系为例，人际对象、人际矛盾、目标任务、设问方式都是题目关键点。
例题：你们单位每周五都要例行开例会，但同事们参与热情不高，积极性差，还总找各种理由请假，请问你有什么建议？
审题要点：
人际对象：同事
人际矛盾：热情不高，积极性差，请假
目标任务：提出对策建议解决困境
设问方式：有什么建议？
2．句子结构
题干信息，往往是由并列，转折，递进，因果等句子结构组成。如果能够把握清楚句子结构，对准确抓住关键信息也有帮助。
例题：改革不仅需要勇气，更需要智慧，请你谈谈对此的认识。
审题要点：
“不仅…更…”题干中明显存在递进关系，所以此题的意思是告诉我们改革既要需要勇气，也需要智慧，而智慧比勇气更重要，否则就是有勇无谋是匹夫之勇，因此在论证观点的时候，我们就需要侧重去谈在改革中智慧的重要性和在改革中如何运用智慧，如果把勇气和智慧放到同等重要的地位去谈，就属于审题不够精准了。
