提起王寶強你會想到什麼，耿直，憨傻，土氣？
可就是這麼真性情的王寶強，是中國影史上僅有的5位百億影帝之一，他成功的原因是什麼呢？
去年，王寶強成為了第一個現場領取“金掃帚獎”的一線影星。
金掃帚類似金酸梅獎，是為了鞭策影視圈從業者而設立的。王寶強導演的《大鬧天竺》獲得了最差導演獎和最令人失望影片獎。
沒人想到他會來，嘉賓席甚至都沒有他的座位。
大咖不會來金掃帚，這已經是一個慣例了，可王寶強就是來了。他不為了炒作，就為了喜歡電影，想跟觀眾說聲對不起。因為鈍感力，他成了9年來第一位來現場的一線影星。
“我覺得這是一種鞭策“他說。
最後主持人問他的近況，想幫他打榜宣傳，王寶強拒絕了，我就是來接受批評的，不接受宣傳。
在他身我上看到了一種特質，超乎尋常的“鈍感力”。
鈍感力是什麼呢？
鈍感力是日本著名的文學家渡邊純一提出的，他說，在各個行業取得成就的人，都隱藏著某種有益的鈍感力。他把這個觀點寫成了一本書，叫《鈍感力》，僅半年的時間，銷量就超過了百萬。
簡單的說鈍感力就是“遲鈍的力量”，是對抗困難的耐力，是對抗質疑的堅持力，是面對傷痛的遲鈍力。
遲鈍居然是一種才能，這是為什麼呢？
01 鈍感力是讓你專注前行的力量
通常情況下，形容一個人遲鈍並不是一個好的詞，可鈍感並不是遲鈍，它是讓你甩掉包袱，專注前行的力量。只專注於自己要做的事，根本不關心周遭的看法
渡邊純一在《鈍感力》中寫道：
在各行各業中取得成功的人們，當然擁有才能，但在他們的才能背後，一定隱藏著有益的鈍感力。
鈍感就是一種才能，一種能讓人們的才華開花結果、發揚光大的力量。一般來說，提起“遲鈍”這個詞，人們頭腦中聯想到的都不是好事。
說到這你想到了誰，不就是王寶強麼。
王寶強出生在一個普通的農民家庭，家裡有3個孩子，他是最小的，在他8歲那年，看過電影《少林寺》之後，他有了去少林學武的想法。
“王寶強要去當和尚！”，這個消息傳遍了不大的村子，周圍的人都在嘲笑他的想法，他卻不為所動，鐵了心的就要去少林，這一去就是7年。
7年後，他隻身來到北京住在陰暗的地下室，開始了北漂生涯。北漂生活很苦，有時候他連群演都接不到，為了吃飯，他就去工地幹活掙飯錢。
“我一定要讓家人過上好日子“，他這麼說。
直到拍了《盲井》，王寶強終於迎來了那個大鵬展翼的那個機會。
王寶強說：不能因為人家的質疑，就把自己給定死了，人家說不行我就不行嗎？我年輕，我有機會，我會武術，我給我自己時間，我要把心裡這個坎兒邁過去。
很多人說王寶強就是運氣好，可他要是沒有足夠的鈍感力，也不能一心專注於自己的目標，那麼，怎麼會有今日的成就呢。
王寶強剛來北京那會，好不容易掙點錢，他就去打印店把自己的介紹打成傳單，給人發傳單。
“你也不看看，人收到就撇了，你發100張，人家仍100張“
“你咋兒知道101張就沒人看呢？“
如果不是超乎尋常的鈍感力，在陰暗的地下室，面對別人一次又一次否定的王寶強，怎麼能堅持下來呢？
鈍感力就像保護他的一層防護罩，阻檔了所有無關緊要的質疑，評價，讓他向著演員的夢想，不顧一切的大步前行。
02 鈍感力是成功必不可少的特質
渡邊純一形容鈍感力時用了一個詞，不要過於敏感。
原文是這樣的：
“人們是否能成功，不完全取決於才能，很大一部分在於你是否對負面情緒過於敏感，其實鈍感力是贏得美好生活的手段和智慧。”
一個人，只有才能是不夠的，過於敏感的一定走不遠。
渡邊純一舉了這樣一個真實的例子：
在他還是一個新人作家的時候，才華橫溢的O先生和他共同加入了“石之龍”文藝沙龍，由於都是新人作家，他們都會遭遇退稿，自己嘔心瀝血創造的作品被人評價一文不值，這種打擊感可想而知。
面對打擊，O先生遲遲不能釋懷，導致創作沒有進展，最後渡邊再也沒有O先生的消息了。
面對打擊，渡邊淳一就表現的很遲鈍，他總是裝模作樣的抱怨一番，緊接著就會重燃創作的熱情，開始創作，終於，他越寫越好，憑藉《失樂園》成了日本著名的作家。
最後，渡邊淳一總結道：
人們成功與否，不完全取決於才華，一個有才華的人，想要成功，就必須要鈍感力磨練他的才華，使他的才華熠熠生輝。
如果你想要成功，面對一點挫折就輕言放棄，想O先生一樣，再有才華也不會成功，想要成功就必須有想渡邊一樣的鈍感力。
鈍感力這麼重要，那麼，要如何鍛鍊自己的鈍感力呢？
03如何擁有鈍感力，你只需要做到這2點
1 你必須適應環境
360創始人周鴻禕告誡年輕人鈍感力的重要性：“人在年輕的時候，還是應該遲鈍點，讓自己的心變得粗糙點，能夠承受各種鍛鍊和痛苦。你可以選擇在年輕的時候肆意妄為，但如果沒有趁年輕打下一片基礎，憑什麼在中國這樣一個環境越來越複雜、競爭越來越激烈、CPI越來越高的地方生存下去？”
世界的變化越來越快，時代在迅速發展，很多傳統的行業都在變革，以前，變化可能只是生活的一部分，現在，變化可能成了生活本身。
這是一個需要終身學習的時代。
還記得收費站的大姐麼？
去年，河北唐山市取締了多處路橋的收費站，收費站的員工面臨失業，其中一個大姐在採訪時說：“我都36歲了，所有青春都給了收費站，除了收費，我啥也不會，我還能學什麼”。
變化來的就是這麼突然，面對變化，我們該怎麼辦？我們憑什麼在環境越來越複雜的時代更好的額生存，只能讓自己變得更抗造一點，更糙一點，承受各種鍛鍊。這就需要我們擁有鈍感力。
如何使用鈍感力適應環境呢？
面對環境的壓力，改變自己能改變的，接受自己不能改變的。專注於自己的想法，讓自己變的簡單，不抱怨，不扭捏，向前走就對了。
我們必須適應環境，專注的向前走，前方自有天地。
2 更關注自己
前些天，有個剛來公司的小姑娘離職了，原因是有個文案沒寫好，被老闆當眾批評了，之後她就懷疑老闆是否對她不滿，最後承受不了壓力辭職了。
其實我想告訴她，她不需要為任何人的看法負責，因為沒有人能得到所有人的讚美。
想要在職場上取得成就，最重要的就是關注自己，你不需要活在他人的願望中，你更強大，讚美的聲音就會越多。
黃渤在採訪時說過成名前後的變化：
“成名之後，就感覺人全變了，以前在劇組，各種小心思，沒人搭理你，但現在不一樣了，到那都是笑臉，黃老師，您累不累，黃老師，我能給您做點什麼？“
你若盛開,清風自來。
德國哲人叔本華曾說過：“人性最特別的一個弱點就是，在意別人如何看待自己”。
黃渤如果在成名前，過於關注他人對自己的評價和看法，不專注於自己的演藝之路，也不會擁有今天的成就，贏得那麼那麼多粉絲的喜愛和業內人士的尊重。
所以，對別人的評價和嘲諷沒必要過於在意，你要關心的是，自己進步了麼，成長了麼。
04 最後
人的精力是有限的，如果我們把精力都放在對抗質疑，對抗他人的情緒上，那我們哪還有時間去
自我成長呢？
讓堅韌的鈍感力保護著你，不去在乎旁的小事，堅定的向著目標前進，就像流水一樣奔流，不畏險阻。
要記得，流水不爭先，爭得是滔滔不絕。
