背后嚼舌根（吐槽）
很多时候在办公室都有小团体，偶然会聚在一起谈论某个人——可能是赞美，也可能是吐槽。小团体是办公室必然的存在，吐槽也是。
我把这个写在开头不是赞成或者鼓励大家去嚼舌根，如标题所示，这是最底层的压力释放方式。无法避免的时候，最好跟公司以外的朋友说（最大程度保证不会被同事知道）；如果一定要跟同事说，就跟很信任的人说，千万不要随便逮到一个就一起组团嚼舌根。不然什么时候被人卖了都不知道。
正面刚
能正面刚就不背后嚼舌
何谓“正面刚”？就是你觉得不爽的时候（不仅限于工作，还包括和对方的日常相处），直接把对方往死里怼，不留面子。
正面刚为什么比嚼舌根好？起码让对方直接知道你的不满/不赞成/不同意，知道你的真实想法，而不是体验你的人前一套人后一套。
但是正面刚有什么不好？说实话，刚赢了，仿佛很牛逼，而实际上很可能得到咄咄逼人、情商不高、容忍度差等等的标签。（当然，一般正面刚的人都不在乎这破标签。）对方不记仇还好，可能过一阵子就忘了，即使不能从同事成为朋友起码也不影响日常工作交流；但万一刚的是一个锱铢必较的人呢？呵呵，要是继续同事的话，就祈祷ta没有机会到你头上吧，不然穿小鞋什么的用膝盖想下都知道会不会。
好好说话
能好好说话就不正面刚
何谓“好好说话”？不是让你不说、不表达，而是有技巧的告诉对方你的不满或不赞同。
直接举例子吧——
你和同事A一起负责的一个项目，A完成进度落后却不太上进，一下班就找不到人。你经常做更多的事却还是弥补不了进度，你试过隐晦的提醒A要注意项目进度，但ta只是敷衍了事。
这时候你可以：
⑴背后嚼舌根——背后跟别人说：A真的很没责任心，态度又不端正，跟这种人共事真累blabla；但是平时还是和A有说有笑，和平相处；
⑵正面刚——直接对A说：你任务没做好是怎么好意思每天准点下班的？天天要我给你赶进度，你脸皮那么厚吗？知不知道什么叫团队合作？你这种猪队友是怎么有脸来带项目的；
⑶好好说话——昨天突然发现这里（A负责的内容）有点问题，我不知道怎么修改，但是找你你已经下班了，今天我们一起讨论一下吧？你是整个的主责，我不太了解，还是得你带带~——弦外之音“你的工作成果有不足的地方；你没有处理好就下班了；这个是你主要负责的东西；我们是团队，所以应该一起讨论改进”。
⑷当然如果对方要装傻或者脑袋真的不好使，听不懂你的弦外之音，你也可以这样说：你负责的这块我昨天无意间发现了点问题，但怎么修改都觉得不对，你看看怎么改比较好，我们今天（设个时间）搞定吧，不然拖进度了。
总结
能好好说话就不正面刚，能正面刚就不背后嚼舌。希望各位的职场生活都顺顺利利~
