2020年4月17日，龍沙轄區一廢舊廠房發生火災事故，起火原因系由於劉某將電焊把貼鄰懸掛在彩鋼板房附近檁條上，焊條將彩鋼板擊穿，引燃彩鋼板內可燃物致使火災發生。
劉某對自己的過失行為及火災事故發生的原因事實陳述清楚，證據確鑿。同日，龍沙大隊將相關證據材料依法移交公安機關予以處理。最終，公安機關依據《中華人民共和國消防法》第六十三條一款二項及第六十四條一款二項，給予劉某13日行政拘留處罰。
工人消防安全意識薄弱，存在“沒事”的僥倖心理，是這起火災事故的禍端。消防部門本著懲前毖後治病救人的思想基礎，對每一個過失引發火災事故的責任人依法嚴肅處理，增強消防法律法規的震懾力量，遏制忽視消防安全行為的發生，實現法律效果和社會效果的有機統一。
當前，新冠肺炎疫情防控形式依然嚴峻，
隨著各類企業、單位復工復產，
鶴城消防提醒：
復工復產的同時也不能忽視消防安全，
注意身邊的火災隱患，
懂得及時消除和防範，
千萬別“惹火”上身！
這些企業（單位）屬於火災高發企業
1、勞動密集型企業：紡織企業、玩具企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業都是勞動密集型企業。這些企業容易存在易燃物品多、缺乏必要的消防設施、疏散出口不足等薄弱環節。
2、人員密集場所：人員密集場所通常是指公眾聚集場所,包括火車站、賓館、影劇院、超市、體育館、大型娛樂場、網吧、學校等人員聚集較多的場所,人員密集場所一旦發生火災,常因人員擁擠而導致人員傷亡。
3、石油化工企業：石油化工企業具有生產工藝複雜多變、生產裝置大型化、作業過程連續化、生產原料及產品易燃易爆、有毒有害和易腐蝕等特點,極具危險性。
4、倉儲倉庫：倉儲倉庫是物資高度集中的地方,火災荷載大,且加之可燃物多、內部設置複雜,消防設備不足,缺乏消防水源,一旦發生火災,經濟損失往往十分嚴重。
復工初期是生產安全事故高發時段，
人員和機械尚未處於最佳磨合狀態，
火災高發的企業（單位）
更要注意消防安全！
查隱患：沒發生過火災就能僥倖？
檢查有無存在 火災隱患：
企業復工，人員和機械尚未處於最佳磨合狀態，開工前要先檢查火源電源控制，消防設施是否完好，安全通道是否被佔用堵塞……消除這些安全隱患，才能正常復工。
找原因：這些現象你們單位有嗎？
“安全責任人安全意識不重視”
消防安全責任人法治觀念和“紅線”意識不強，對自身應當履行的消防安全職責都講不清楚，更談不上開展工作了；單位負責人擺不正生產經營與消防安全的關係，認為消防安全投入是沒有回報的投資，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了單位本質安全和設防等級。
“消防管理員工作不落實”
專兼職消防管理人員能力素質不高，不會開展日常管理工作，日常防火巡查、檢查流於表面，消防安全培訓和應急演練缺乏針對性、實效性，工作上敷衍塞責、得過且過，一味應付消防部門檢查。
“消防管理員工作不落實”
- 專兼職消防管理人員能力素質不高，不會開展日常管理工作，日常防火巡查、檢查流於表面，消防安全培訓和應急演練缺乏針對性、實效性，工作上敷衍塞責、得過且過，一味應付消防部門檢查。
- 定期開展防火檢查巡查，落實員工崗位消防責任。
- 發現火災隱患要立即消除，確保單位消防安全。
- 火災隱患不能立即消除的，要落實整改措施限時消除。提高組織撲救初期火災能力
火災發現早，小火滅得了
- 建立兼職消防安全隊伍，制定滅火和應急疏散預案。
- 定期組織滅火疏散演練，熟悉應急處置程序。
- 消防安全員應熟練掌握火警處置程序。
- 一旦發生火情，應按職責分工及時到位處置。
提高消防宣傳教育培訓能力
劃重點
01
應健全消防安全教育培訓制度，定期開展宣傳教育活動。
劃重點
02
消防設施器材應設置醒目標識，標明操作使用和維護保養方法。
劃重點
03
重點部位（場所）和疏散通道，安全出口應設置提醒或警示標語。
劃重點
04
接受消防安全培訓，懂得滅火疏散和逃生自救基本技能。
企業的消防安全
需要大家共同努力
特殊時期企業復工復產，
這些方面都做好了嗎？
