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《管道的故事》的谎言
建成真正的管道，必须奉行长期主义，一步一步，脚踏实地，努力、坚持，通过创业实践学习商业，提前学习新商业模式的知识。
现在市面上充斥着大量“钱生钱”的课程，这些所谓挣钱秘诀，迎合了大量人群爆富的心理。如果教你“钱生钱”的人已经掌握了赚大钱的秘诀，可能把这个变成课程教会你吗？而所谓钱生钱，都是教会你分钱游戏，你总是会先拿出钱，才有资格参与这个游戏，然后你再感召更多的人来学习这种理论，你也分到一点钱。
这是让你误入歧途的心智模式。当你越想挣快钱，大概率是自己先成为别人的韭菜，也许你能够割别人的韭菜，但是这样好吗？
所以，现实是即使你相信建成“管道”的规律，当你为钱所困，只要出现挣快钱的机会，你就去了，忘记了初衷是要建“管道”。
穷人即使有了让钱为自己工作的思维，可是手里却没有任何余粮。年青人每月倒腾信用卡为保信用而陷入“稀缺思维”，如何能赚取未来的钱呢？我们大多时候玩的仍然是提桶的游戏，搬一天砖或提一天桶，换一天的钱，实际上就是用自己的时间在换金钱，做的是加法，所以永远也不可能获得财富自由。
现实中，大部分人是无法自主创业的，“管道”的生意对普通人来说，实际上就是平台的选择，而大多数平台所谓的“管道”都是假的。这些平台本身的规则，有可能让你在做大之后把你轻易踢出去。即使活下来，你也掉入了“管道”的陷阱，创立再大的团队最终都会垮掉。
微商时代，就有朋友建立了一个几万人的所谓“团队”，自己居然还亏了上百万，原因就是整个微商团队里面没有真正的销售，大家都在买赚钱机会，产品根本就不是拿来卖的。
管道里没有水在流动，整个体系没有资金流动，大家只想着发展人头，都只买了一次产品，获得发展人的资格。这里面没有产品和服务的价值，就是没有水在流动。没有水的平台还是平台吗？没有水的管道有何意义？
修建真正的管道，要同时具备以下条件。第一是有价值的产品与服务，并且这些产品最好是刚需。如果说只购买一次永不购买的平台，那百分之百是传销；第二为平台所做的贡献，能不能变成平台的股份，如果没有，这证明我们所谓的管道一定是虚假的；第三是平台是否每年都能实现一定程度的销售增长，收入停滞的平台不可能产生新的管道。
终有一天你会干不动的，你不动，你的团队也就不动了，要记住所谓的管道指的是人，而人赚不到钱他们是会离开的。那些有大格局的老板，给到员工期权股份，为他们曾经的付出而给到股份，这算得上是管道。因为即使你不在这家企业，你也可以获得增值收益或是股权变现。
大凡实行平台创业机制、合伙人制度的企业，并不把自己的合伙人看作是自己的资产，只给赚钱的机会，而不给这些人获得股份的机会。
普通人怎样建立自己的管道？
第一、选择对的平台。选择对的平台就是做对的事，一定要做对的事，否则结果肯定是错误的。你要看平台有没有一种机制，就是你在为平台创造持续收益的同时，平台有没有根据你的贡献，让你通过购买或期权的方式获得这家平台公司的股份。
天下无难事，唯有股份制。对的平台是至少可以预见十年以上保持收入持续增长的平台。真正的管道是那些能从小做大持续发展，永续经营并考虑你未来不干了，也能照顾好你的平台。举例，你创建的团队都拥有这家公司的股份，他们会离开你吗？
第二，建立系统。你能够借智、借势、借力组建团队，最后形成系统。你要有思想，成为一个强IP。通过系统的力量不断赋能你的团队，你的团队成员基于共同的价值观，形成高度统一协调的思维和行为方式，并且复制了你的领导力。在你的团队里树立赚钱的标杆，否则团队倍增就成了笑话。
第三，在你的团队里要有实质性的产品和服务。产品和服务要在系统里面流动起来，不断地去流动，不断创新产品、增加服务、创造价值。这意味着你要寻找发展性的平台，而不是成熟的大平台。创业机会指的由小变大。如果平台已经很久很大了，空间就变小了。
真正的管道是一家能赚钱的、能持续发展、持续增值的平台的股权。当你跟随这家平台，从小做大的时候，你的股权在不断增值，你不断有现金的收入，还有平台股权增值和分红的收益，这才是真正的管道。
所以当别人告诉你去为自己修建管道的时候，你一定要记住，首先我能不能获得这家平台公司股份，其次要问我能不能在这家平台快速成长，条件同时要具备，否则所谓的“管道”就是谎言，是空气。
除此之外，把你的余钱投资在那些有成长性的公司的股票，通过二级市场获得持续的增值，记住，不是炒股而是持续投资，这也是一种管道，而且是一条终极的管道，但巴菲特坚守并不是人人都能学的，你需要修练身心，静心。
建“管道“这件事，慢慢来，比较快。
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