企业退休养老金
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
2014年1月8日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。
虽然有这么多的人可以拿到退休养老金，但实际上到手的薪资确实参差不齐。
从全国来看，现在企业退休职工的平均养老金大约在2800元左右，但也有人的收入远远超过了这个数字。
看到这个数字，只能说实名羡慕了！
为什么会有么这高的养老金呢？我们来分析一下：
首先，我们整理一下图示中该位同志的数据：
1、男同志，60岁退休，个人账户养老金本息存储额为129015.73元，计发月数为139。
2、退休的上年度社会平均工资为7361，该同志历年养老保险缴费系数为1.3566。
3、累计养老保险缴费年限为42.33年，其中视同缴费年限为18.42年。
4、该地过渡性养老金核发公式为=社平工资*历年缴费系数*视同缴费年限*1.2%。
第二，为什么养老金有6800多元呢？
1、缴费年限足够长。其视同缴费年限为18.42年，也就是18年5个月；其实际缴费年限为42.33年-18.42年=23.91年，也就是实际缴费23年11个月。
2、退休地社平工资足够高。该同志退休时，退休的上年度社平工资为7361元，处于全国前五的位置。
3、工作期间的养老保险缴费基数不低，平均达到了社平工资的135.66%。相比于很多人的养老保险缴费基数为社平工资的60%左右，高了一倍还多。
举个例子说，如果某地社平工资为5000元，多数人的养老保险缴费基数仅为3000元，而例中的同志每个月的养老保险缴费基数为6783元。
4、也正因为历年养老保险缴费基数高，所以个人账户中的存储额也自然就多，该同志累计达到了12万多元，而很多社平工资较低、缴费时间较短、缴费基数低的人，退休时个人账户仅有不到40000元。
5、退休年龄为60岁。这样一来，个人账户养老金计发月数为139，而如果提前或早些退休，那么计发月数自然增大，个人账户养老金就会变少。如55岁退休，则计发月数为170；如50负退休，那么计发月数为195。
第三，本例给我们的启示
我们常说养老保险是多缴多得、长缴多得，但很多人常常认为这是句空话，而到了领取的年纪又对个人养老金表示不满，认为自己过少。那对比此例是否能够发现，自己在工作时缴纳的养老保险太少了呢？多缴多得、长缴多得不是一句空话，这是我们现行养老保险缴费制度下的基本原则。
当然，也有些同志会说，谁不想多缴呢？可是实力不允许啊！养老保险缴费基数越高，每个月交的养老保险就多，个人到手的工资相应就会变少。而工资本来就不够用，所以自然希望到手的能多些。但这样一来，就会导致到退休时养老金变少。因此，年轻时好好赚钱，老了之后不仅有存款还有高额的退休金呀。
最重要的一点是，有些用人单位不够规范，并没有按照国家规定及时足额为劳动者缴纳养老保险，为了节省成本而损害了劳动者的长远利益，这也是导致劳动者养老金不高的一个重要原因。
目前，除了像公务员、事业单位等一些国家单位全额为劳动者缴纳养老保险外，很少有企业能达到这个要求。所以，在制度上还需要更加完善和监管。
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