大學畢業找工作時必須要經過面試環節；大學裡各種各樣的社團或者學生組織，要想加入也必須經過筆試、面試等環節。面試的目的，對面試官來說，是他們想要了解你是怎樣一個人，能不能與崗位所匹配；對你來說，是你向面試官展現你的才華、能力、人品的絕佳機會。面試，很大程度上決定了你是否能獲得這個職位。今天，小學妹就和大家分享一下如何才能虜獲面試官的心？
實際上，面試時不僅面試者很緊張，面試官也絲毫不輕鬆，他們唯恐在短時間的面試中看錯了人。如果你能在短時間內告訴面試官他們想要的信息，讓他們充分了解你並且信任你是能勝任這份工作的人，那面試官們會很高興的錄用你。 在眾多面試者中想要脫穎而出，最重要的是要展現自己最獨特的一面，即最擅長、最優秀、最適合這份工作的一面，這樣才能給面試官留下深刻印象，讓他們一下子就被你吸引。 所以，面試者一定要說好這三個方面:
你到底是怎樣的人--全面的自我介紹
簡單的自我介紹常常顯得平庸和無味，也缺少有效信息的提供。一個全方位的自我介紹，則會讓面試官快速瞭解你，產生對你的興趣。
背景：年齡、學歷、專業、哪裡人；
性格愛好：好動、內向/開朗、積極主動、堅韌、執著、愛好什麼活動/運動；
特長：計算機、英語口語、excel、編程，等等。
在自我介紹完背景後，面試官就能對你有了大致外形的瞭解:從性格愛好，能初步推算出你平時的學習工作狀態和與人相處的能力；從特長上，能看出你的自身技能和未來可期待的發展潛力。
你有哪些實力--講講你的故事
面試時，給面試官們講一講發生在你的工作中的有趣或者有意義的故事，告訴他們你是怎麼工作的，工作的過程中都發生了什麼。這些故事能讓面試官知道你具有什麼樣的實力，在工作中有哪些優點等。面試前先回憶一下在過去的工作中自己身上發生了哪些故事，從自己的故事中整理昇華出一些優秀品質，例如:積極、自律、有團隊意識等。
未來你會如何使自己成長
不管是什麼樣的職位，大多數人都不可能完全符合這個崗位的要求，那麼在面試時，就要儘可能的展現自己未來的可期待的發展潛力。可以向面試官說明對這個職位的認識，如果自己被任用後將會怎樣發揮自己的優勢、補救自己的不足。這是為了讓面試官相信你能勝任這個職位，讓他們願意把機會給你。
小學妹覺得這些面試技巧都很實用，如果能很好的運用在參加社團、學生組織的面試中，甚至在大學畢業找工作的面試中，一定能給面試官留下很好的印象。你們覺得呢？
