李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

​又一個“慶渝年”!

2019年,《慶餘年》成為爆劇,因劇情腦洞極大,且又合情合理,廣受好評。

李國慶“摔杯為號”將現實版的“慶渝年”推向高潮,如今《慶餘年2》還未開播,李國慶開始導演“慶渝年2”。

這一切得從“五漢奪章”說起,其腦洞大開,情理之處堪比《慶餘年》,“範閒”死而復生!

李國慶“奪章”

4月21日,李國慶表示,聽說噹噹要裁員100多人,很多是自己招的,或者得到過自己的總裁認同獎的員工也在被裁之列。

對裁員,他的建議是“慎用”。其後,他表達了對劉強東的佩服之情,因為劉強東到今年還和快遞員稱兄道弟,可謂有情有義。

或許是因為“情義”這一念,一顆“奪章”的種子在他的心裡埋下了。23日,他在脫口秀節目裡,提到了新東方早期的股權糾紛,爆料了俞敏洪的母親當年拿著菜刀從江蘇到北京“奪權”。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

將這兩個事情放在一起就成了為“情義奪權”,或許受此靈感激發,他開始為“種子”發芽創造外部條件。24日,他臨時召集“股東”開了個董事會,據說達成一致意見,推舉他為噹噹董事長和總經理。

外緣有了,幹就是了。26日早上9點左右,他帶領五名“刀斧手”上演“奪權權力”的遊戲。

整個過程比預想的要順利得多,沒有“武鬥”的場面,僅僅十多分鐘,幾十枚公章悉數被繳。

全程開著攝錄儀,不知道的還以為在執法呢。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”。如此的高效,李國慶顯然是有備而來。

三部曲,七宗罪

有人說李國慶是法盲,那是你不瞭解真相。看看他所做的事,哪一點像法盲。

首先,他向股東發出通知,提請召開臨時股東大會,隨後設立董事會,確立了董事成員,並選舉他為董事長與總經理。流程上似乎合情合理。

第二步,便開始進行“權利”移交。他帶著攝錄儀來到公司,先在前臺張貼了《告噹噹網全體員工書》(此時未加蓋公章),之後便開始逐個收走公章。程序上保留證據。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

噹噹網曾是上市公司,在2016年完成私有化退市後,成為家族企業。於是順理成章的有了第三步,將矛盾轉移到家族內部。他找兒子談話,希望他能做俞渝的工作,暗示“木已成舟”的味道。

這一步至關重要,公章不比古代“玉璽”,奪了公章還不等於奪權了,他必須得到兒子的支持,才更有勝算。

解決了內部“奪權”,就得“昭告天下”。凡事講求“師出有名”,這樣才能佔據輿論的制高點,在氣勢上就已經贏了一半。為此,李國慶列舉了俞渝的“七宗罪”。

其一是,當年的“逼宮”迫使他失去了控制權,他無奈退出公司。潛臺詞:後悔了。

其二是,公司不分紅,逼迫部分持股員工辭職退股。這個感情牌可以有,能迎合部分員工。

其三是,疫情裁員,人才流失,這個就是“奪權”的“誘因”。潛臺詞:實在看不下去了。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

其四是,俞渝管理期間,不懂創新,扼殺了公司新的業務。

其五是,俞渝曾抹黑家人,有損公司形象。看看蔣凡剛剛已被阿里除名。

其六是,因管理不當,造成疫情期間的員工被隔離事件。

其七是,因疫情影響不能及時到崗的員工面臨被開除的危險,是可忍孰不可忍。

一切為了員工

李國慶列舉的“七宗罪”中有四條直接涉及員工利益,大打員工感情牌,是一副好牌。員工是企業最重要的資產,這次奪權的“動機”或許就是因為“員工”。

噹噹網有他的老員工,早晚讀書會有他的新員工,可突發的疫情影響到了員工。

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首先是對早晚讀書會的影響。據說,自今年2月份開始,李國慶就不斷地向俞渝、噹噹網借款。外界猜測,借錢是為了維持早晚讀書會的運營。受疫情影響,早晚讀書會的線下活動幾乎停滯,令沒有收入來源的早晚讀書會雪上加霜。

如果沒有資金支持,裁員是早晚的事。但這不是李國慶願意看到的,要知道早晚讀書會作為他的第二事業,在他心目中的地位不亞於噹噹網。

這不僅關乎事業,更關乎存在的意義。早晚讀書會一直燒的是李國慶的錢,他不能讓早晚讀書會“熄火”。

與其向被人借錢、求分紅,不如自己掌握錢袋子,開倉分紅。此其一。

其二是,2月份噹噹網員工感染事件,導致200多人被隔離,但管理層對其後的休假及待遇相關問題處理不夠妥善,導致部分員工產生不滿情緒,特別是那些追隨李國慶多年的“老兵”。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

有人懷念他,就會有人向他訴苦。橫豎都是為了員工,一股“正義”的力量終於爆發了,上演了“奪章釋兵權”的大戲。

既然是演戲,那就要將戲份做足做精。李國慶特地宣佈,噹噹網終止裁員,被辭退的員工可以返聘,而且打破五年不分紅的慣例,實行大幅度分紅,以此收買人心。

創始人的底蘊

一個創始人要想贏得員工們的信任,除了有打動他們的言語之外,還需要擔當的勇氣。

在創業前,李國慶是北大社會學系學生會主席,高起點讓他擁有了更多的機會。

1999年,他與相識三個月的俞渝結婚,海歸俞渝放棄華爾街的工作跟李慶國一起管理噹噹網。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

一個主內,一個主外,堪稱夫妻店的“楷模”,軟銀都是其早期的投資者,噹噹網踏著中國互聯網的第一波紅利脫穎而出。

2010年,噹噹網在美國上市,市值高達23億美元,被譽為“中國亞馬遜”。此時的李國慶本可以成為馬雲式的人物,但在中國電商發展的拐點,他看不懂“燒錢補貼換取規模”的打法,錯過互聯網的第二波紅利。

但這不能怪他,畢竟“格局”的任督二脈需要“失敗”來打通,他或許走得太順了。

沒有失敗的成功那都不叫成功。噹噹網節節敗退,市值一路下滑。2016年,李慶國以5.56億美元的市值完成私有化退市。

退市後的當當不受“利潤”的掣肘,但儼然錯過了最好的發展時機,阿里、京東成為頭部電商,拼多多正在崛起。

大勢已去,李國慶本應該種好自己的“一畝三分地”,但他一直在懷念昔日的大佬地位,心有不甘。

在2019年接受新京報採訪時,他還在後悔曾拒絕了騰訊的投資。缺少那種“既往不戀,縱情向前”的果敢。

李國慶“摔杯為號”後,“刀斧手”姍姍來遲

帶著這樣的心理負擔二次創業,能成功那叫奇蹟。或許是對成功的極度渴望,他發出了“我當不了馬雲和劉強東,是因為我連老婆都搞不定”的吶喊。

終於那一天,他的情緒崩潰到了極點,以“摔杯”明志,只是“刀斧手”反應慢了點,但終究還是“手起刀落”。

李國慶的“失權”是從他和俞渝一起看《康熙王朝》“八王逼宮”開始的,此次“奪權”也有“八王逼宮”的味道,只是無論是俞渝還是李國慶都知道,“八王逼宮”失敗了。

作者:電商報 吳昕


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