好公司都漲了,沒漲的——

好公司都漲了,沒漲的——

建議

漲,漲,漲,你沒有做什麼,你也做不了什麼。

不漲,不漲,還是不漲,你也沒有做什麼,你也做不了什麼。

不管你承不承認、面不面對,你都難免在經歷著這樣的一天又一天,面對著分化至極的世界,沒有對比就沒有傷害,但是對比是如此的清晰可見,有的綿綿不絕的上升天堂路,有的突然崛起,妖豔無雙,有的無窮無盡的要死不活,還有一小部分在地獄中掙扎煎熬。

這幾年講得最鮮明的幾個故事:16-17大盤藍籌權重股,連傻大笨粗的工行都給插上了翅膀,那個時候說中國50將改變A股成為常態,然後這個故事18年春就嘎嘣脆了。醫藥集採的事我記得還清清楚楚,新聞中關於某一些藥降價百分之九十幾,彷彿一夜之間醫藥公司的末日來臨了。那是全醫藥行業最涼涼的時期,大概半年左右,然而那半年之後,一直到現在,全醫藥行業牛股奔騰何其多。15年出大事後,全市場不斷的尋找底部,創指最為悲催,無數科技類公司,這個範圍非常非常廣泛的,下跌復下跌,16-17中國50故事講得有多美好,科技類公司就有多淒涼,但那還不是最悲慘的時候,18年隨著科技中最強勢的蘋果產業鏈、新能源汽車產業鏈,少數的代表著未來的相對抗跌,甚至有過一些逆勢表現的板塊也紛紛倒下,全市場一片蕭瑟,一片死寂。然而19-20兩年,一部分科技股鳳凰涅槃,成為最美麗的風景。

投資中,經常講週期,週期股成為一個重要的類別,但是,真正的投資週期是投資者人心向背的週期。我們的心理指數只能量化記錄反映短週期人們心理的變化,其實長週期中人們心理的變化,更加有價值,只是目前為止還沒有“開發”出量化心理指數工具來,這個長週期的量化心理指數的原理卻一直在我的投資體系中起著重要的作用,甚至是輔助決策的關鍵作用,在2018-2019兩屆茶話會上講的溫特投資策略,其根本原理就在於此。擁抱熊市已經錯過了最好的時節,但是,擁抱還處在熊市狀態本有前途的公司,機會還不少,不要那麼輕易的說:好公司都漲了。

長線賬戶,9成,不動如山,持有著有未來的,目前估值還不高的公司,我真不知道有什麼理由減倉。

好公司都漲了,沒漲的——

短線賬戶,純短線而言,26號的綠指就是加倉的好時候呀,我們也如此建議,28號的紅指我們也給出了減倉的建議,市場也相應地走出了後續的“符合我們規律”的走勢。今天前面談了分化,極端的分化,其實正是因為分化,才讓在當前這樣的位置建議仍可以繼續交易,要不然,可能會考慮短線交易的退守了。綠指出現,不過對應的只是小跌,並沒有足夠的跌幅,這種綠指是不適合加倉的,我們自然也不會建議加倉。建議按已減倉後的倉位6成繼續持有。

【阿貴PHOTO】

好公司都漲了,沒漲的——
好公司都漲了,沒漲的——

好公司都漲了。

好公司都漲了,沒漲的——
好公司都漲了,沒漲的——

沒有漲的就不是好公司。

好公司都漲了,沒漲的——
好公司都漲了,沒漲的——

事實上,每一個階段,群體表現更勝一籌的公司是不同的,有區別的。

好公司都漲了,沒漲的——

人們只是總習慣性的看著已經漲得非常牛的公司,貼上標籤——好公司。


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