今天要說的這個“官”，是河南省登封市告成鎮的一個小山村，村的名字叫袁爻村，村支部書記叫杜一超。這支書真不算啥“官”兒，可話又說回來，老百姓把他當官看。可這官兒還真不好當，村裡不發展了，怨你“這官兒不中，沒本事”；如果鬧事了，會說你“這官兒沒能耐，壓不住”；太堅持原則，又會說你“這官兒太絕情，頭難剃。”碰到“硬茬”人，他會說：“你這官兒算啥？中國多的是！”
的確，村支書這官，全中國多如牛毛。在登封，就有323個，杜一超只是323分之一。但323個村就是323座堡壘，杜一超就是其中一座堡壘的扛旗者：“既然扛起了這面旗，就不能怕風急雨大，要讓它高高飄揚！”
告成鎮袁爻村黨群服務中心
扛起袁窯村這面紅旗，是在2017年。之前，他一直在登封市區從事藝術教育工作，2014年，被推選為村支部委員。因該村長期被工礦企業包圍，不但髒、亂、差，而且上訪告狀者持續不斷。村幹部們不團結，三年連換兩任村支部書記，村民侵佔集體資產的也時有發生。袁窯村當時是出了名的亂村、落後村。為此，2017年還被戴上了一頂“軟弱渙散”的帽子。
轄區有一座煤礦，有礦難免就有糾紛，其實糾紛都是圍繞利益展開。利益面前，個別村組幹部為保住自己侵佔的利益，心無敬畏、喪失原則，甚至竄動部分村民上訪纏鬧，個別不合格黨員還喪失黨性、帶頭耍無賴，其目的就是妄圖阻止自己的利益受損。
此時，迫切需要一個人，特別是黨員幹部能站出“擋擋事”。可村看村戶看戶，群眾看的是幹部。2017年，作為村支部書記，你不站出來誰站出來？可站出來不僅是要“敢擋事”，而且還要“會壓事”。
袁爻村一年一度的工作總結會
“四議兩公開”工作法深入人心
“咋壓事？一顆公心，顧大局、講原則、明是非，當好“定盤星”。而這原則是啥？就是經過無數實踐檢驗，被群眾認可的“四議兩公開”工作法。”杜一超說，支部做的第一件事，就是在多次約談，效果都不佳的情況下，堅決對不合格黨員李某給予公開除名，從而在幹群當中形成了一種震懾；其次，發揚民主，直面群眾、直面問題。以“公平、公正、公開”，保障大多數利益為出發點，經十幾輪接訪談心，最終化解了這場長期遺留的涉礦利益糾紛問題，重塑了支部形象，凝聚了人心，彰顯了支部的戰鬥堡壘作用。
穩定了，就要謀發展。袁窯村明天會怎樣，發展方向在哪裡？袁爻村支部接著做的第二件事，就是建黨群服務中心，鞏固黨建陣地。2018年，藉助政策的東風，該村克服重重困難，多方籌措資金240多萬元，用5個多月的時間，建優建強了袁窯村黨群服務中心，使支部陣地實現歷史性轉變，一個“揚正氣、樹形象”的支部終於揚帆起航。
新鋪修的村級道路
寬闊平坦、翠竹環繞的街道
接著做的第三件事，彈奏發展“幸福曲”。但該怎麼彈？正當他們手足無措之時，告成鎮組織的“鄉村振興”等學習培訓一下子開闊了他們的視野，也為他們指明瞭繪製生態袁窯的“發展圖”。同時登封市推出的“黨建領航、六村聯創”爭創“紅旗村”的工作佈局，也給他們“幹什麼、怎樣幹”，定好了“袁窯幸福曲”的發展調子。
圍繞“黨建領航、六村聯創”爭創紅旗的這個目標，村支部圍繞陣地提升“火力”全開：2018年順利完成村級換屆選舉工作；成功舉辦第一屆袁窯村運動會和二月二袁窯村傳統文化匯演；順利引導群眾開展移風易俗新風尚、新文化等活動；成功引導群眾開展移風易俗新風尚、新文化等活動；2019年，圍繞群眾反映強烈的村容村貌髒、亂、差問題，拆違治亂，綠化、美化、亮化街道，深入開展袁窯村“人居環境大整治”。
花草簇擁袁爻村美麗如畫
人居環境大整治是一個老大難問題，阻力也不小，更有“酸甜苦辣鹹”，但黨員幹部在廣大群眾的支持下，上下齊心，問題一個個被克服。環境整治，該村先後投資400多萬元，共拆除違建豬圈、廁所、車庫等37處，栽竹子8500株、樹冠月季170株、綠化景觀樹550株、草坪1500平方，建遊園3個，鋪修道路1140米，治汙水溝280米……村容村貌譁然一新，群眾的滿意度、幸福感大大提升。
杜一超和志願者隊伍在一起
可正當他們凝心聚力，圍繞美麗登封、人文告成，謀劃2020年怎樣建設“生態袁窯”時，新冠肺炎疫情突如其來。疫情就是命令！面對重大疫情，袁窯村黨員幹部都經受住了生死考驗，支部戰鬥堡壘作用得到更大發揮。抗疫戰鬥中，由黨員、村組幹部、群眾志願者組成的65人抗疫隊伍，逆風前行，不懼風雪，始終衝在防疫第一線，累計出勤1609人次，為保衛袁窯村人民的生命健康築起了一道堅固防線。
女子志願者隊伍
疫情無情人有情，通過這次疫情保衛戰，也讓袁爻村幹群的心緊緊地貼在了一起。目前，杜一超和他的搭檔們已經對“幸福袁窯”作出新謀劃：從嚴治黨，繼續推深“廉情監督”，吸納年輕有志青年進入黨員幹部隊伍；以《村規民約》的落實，推進鄉風文明建設；繼續開展庭院衛生整治，把乾淨整潔向細處推進，改善人居環境；做好植樹造林、土地流轉、搞好農產品加工，大力發展集體經濟，為生態袁窯打好基礎......
