河北石家莊人才“綠卡”、“雲招聘”搭建引智新模式
“石有梧桐樹，冀望鳳凰來”。隨著石家莊人才“綠卡”政策的不斷推進，一批批優秀高端人才從國內各地匯聚而來。提升頭部人才比例、賦能“4+4”現代產業發展、支撐省會高質量發展，——各地人才的到來，正在潛移默化的改變石家莊這座城市的氣質。
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石家莊人才綠卡有啥好處？各地來石持卡人如今在崗位上乾的咋樣？通過《召喚》系列短片，讓我們來聽聽他們怎麼說。
不僅如此，針對疫情防控，日前由石家莊市委組織部、市人社局主辦的“2020年春季線上專場招聘”開啟了石家莊的“雲招聘”模式——多渠道引智模式正逐漸讓石家莊成為京津冀區域、乃至全國人才，新的落腳點。
石家莊人才綠卡持卡人“說”
李輝：南開高材生喊你一起打造石家莊“創業高地”
南開大學碩士畢業的李輝，是人才綠卡B卡持有者，目前是石家莊行悟者科技有限公司總經理。他看好石家莊的創業環境。他認為，利用京津冀的優勢，可以吸引一群80、90後創業者來石，打造這塊“創業高地”。
羅遙：他在這裡放飛夢想
2015年7月清華大學博士畢業的羅遙，如今是石家莊欒城區欒城鎮黨委副書記、鎮長，同時也是石家莊人才綠卡B卡持有者。
“在這裡的三年工作，不僅得到了領導的認可，得到了群眾的擁護，我感覺我的選擇是對的。 石家莊是我放飛青春夢想，實現自己理想抱負的地方。”羅遙如是說。
用人單位——石藥集團這樣說
在需求側，作為用人單位、來自石藥集團人力資源部的于慧麗深有感觸：“非常感謝市委市政府為石家莊市人才引進工作提供了很多政策支持，幫助企業引進更多的中高端人才”，據她介紹，目前石藥集團現有A卡人才7人、B卡人才66人、符合B卡條件人才128人，他們主要集中在研發、質量、技術、市場、管理等相關崗位，讓企業騰飛如虎添翼。
宋兵躍：我要帶領老百姓共同致富
2015年清華大學博士畢業的宋兵躍，目前是石家莊市鹿泉區黃壁莊鎮黨委書記、人才綠卡B卡持有者。宋兵躍說，到山尹村鎮工作以後，從上級、各個組織部門、各個口上，對我們人才的重視非常大，每個季度甚至每個月都會定期召開人才座談會，“我自己到鎮裡，也會發揮好更多的人才綠卡人才的優勢，帶領山尹村鎮老百姓共同致富。”
李東輝：河南人才在石家莊找到歸屬感和幸福感
來自河南的小夥兒李東輝直言：“在石家莊找到了歸屬感。”2017年畢業於大連理工大學的他，如今是石家莊行唐縣人民政府辦公室科員、人才綠卡B卡持有者。他每月能享受到1500元的租房補貼，購房的話還能享受10萬元的購房補助，同時縣裡讓“雙一流”大學畢業生能夠直接配租公租房，解決了人才們的後顧之憂。
孟丹丹：作為持卡人，在石家莊感覺備受尊重
坐公交地鐵免費、銀行辦理業務有專設窗口、石家莊所有景區對持卡人免費開放......作為2016年四川大學畢業生孟丹丹來說，她感到特別欣慰。“我比較喜歡旅遊，其實不是錢多少的問題，而是拿著這張卡就感覺到備受尊重。”孟丹丹說。
7000餘高端崗位“雲招聘”，再拉起石家莊“人才引智戰”
為擴大2020年，日前，此次雲端招聘活動，實行政府主導、市場運作的方式，由市委組織部、市人社局主辦，統籌政府、企業、市場、新媒體的資源優勢，搭建2020年春季線上專場招聘平臺。遴選了270多家效益好、待遇高的高新技術企業，共提供高端需求崗位7000餘個。從職位選擇、簡歷投遞、個人宣講，到視頻面試、錄用簽約，實行求職者和用人單位線上雙選、線上宣講、線上面試、線上簽約，實現不見面應聘，無縫隙對接。
全國有求職意向的高層次人才、大學畢業生可通過今日頭條或抖音平臺點擊進入後臺招聘界面，瞭解石家莊市人才綠卡政策，選擇自己心儀的工作職位，併發布求職信息、投遞個人簡歷，參與視頻面試等。
作為京津冀地區的“第三極”——河北省會石家莊，有廣闊的現代產業發展前景，有促進人才發展的法治環境，有全域化的人才政策服務體系，有暖心的住房保障措施，有一條龍式的人力資源服務……還等什麼，叫上你身邊的小夥伴們，一起來石家莊吧！
