如今，多數農民依靠外出打工賺錢養家，不誇張的說，外出打工所賺的經濟收入已經佔據家庭總收入的80%以上。據悉，在目前的農民工群體當中，絕大一部分是70後、80後，60後的打工者已經身體身體原因漸漸的退出了歷史舞臺。不過，如果要說起外出打工的源頭，60後就不得不提。
改革開放之後，外出打工的人逐漸增多。在那個年代，農民單純依靠種地很難維持家庭的正常開銷。因此，一部分農民開始外出打工，尋求在城市的好工作，希望能夠賺到更多的錢，帶領著全家人過上幸福的生活。殊不知，那個時候60後便是打工的主力軍，可以說，這就是我國的“第一代農民工”。
從年齡上推算，最長的60後已經59歲了，69年的人今年也50歲了，都到了該考慮養老問題的時候了。可是，第一代的農民工大多已經返鄉種地，只能依靠微薄的種地收入艱難的維持日常生活。年輕時候所賺的錢大多也都給子女用了，到老了之後壓根就沒有養老的錢。在這種情況下，我們所擔心的“老無所養”的問題便出現了。
在農村，由於空心化的現象愈演愈烈，很多60後的農民其實已經淪落為空巢老人了，他們大多依靠子女的接濟艱難度日。雖然說到了60歲之後可以領取養老金，但是從目前的情況來看，農民所領取的養老金並不能夠緩解養老難題。那麼，在身份證60-69年的“第一代農民工”即將老去的節骨眼，他們的養老問題該如何破解呢？有人提出瞭如下的幾點建議：
①將第一代農民工設為精準扶貧的對象
第一代農民工已漸漸的老去，他們的生活更需要社會的關照。因此，有人提議，對於那些60~69年的第一代農民工，如果其家庭條件符合扶貧的條件，便可以把他們列為精準扶貧的對象，以保障他們的晚年生活。
②讓農二代承擔起更多的養老責任
目前來看，養老的重任其實還是在子女的身上，國家財政其實並沒有辦法負擔起這麼多人的養老問題。所以，在這方面，國家應該加強引導教育，讓更多的農二代盡到贍養老人的責任。對於這一點，其實今年的一號文件也有提及，希望農村孝道式微的現象在今年能夠有所改善。
③提高第一代農民工的養老保險待遇
大家都知道，多數第一代的農民工在上班的時候是沒有繳納過社保的，他們老了之後只能依靠新農保。對於農民來說，新農保是農民可以享受到的唯一一項養老保險待遇，不過，就目前看來，金額是在是有點少，沒有辦法滿足農民的日常需要。因此，提高第一代農民工的養老保險待遇能夠適當緩解目前的養老難題。
在你們的村子有多少第一代農民工呢？在他們的晚年生活中，都遇到了哪些除了養老之外的難題呢？對於上述的3點建議，你覺得是否可行呢？在此，我們真心希望農村老人面臨的養老難題能夠儘快緩解，國家也能夠投入更多的真金白銀解決他們的難題！
最後，60~69年的第一代農民工“老無所養”，誰來負責？這3點建議靠譜嗎？對此，你是怎麼看待的呢？歡迎在評論區發表你的見解。
