近日有群眾反映，4月17日，山西朔州文化和旅遊局發佈的幹部考察公示情況存在疑問，其中名為曹某的考察對象，1988年2月出生，2007年11月，19歲即本科畢業參加工作，且和其父親為同一單位。4月23日，朔州文旅局回應稱，其本人反饋時間有誤，正確時間為2009年8月，經核實是工作人員輸入失誤造成。鑑於其與父親在同一單位工作，按照迴避制度，局黨組擬將曹某調整到局屬其他事業單位。公示被撤回更正後，重新發布。媒體注意到，新的公示註明曹某為“在職大學學歷”。（4月25日 澎湃新聞）
幹部任前公示遭公眾質疑，時有所聞，大多是被考察對象的某一項資料有誤。而上述公示出現諸多問題，既有普遍性，又有特殊性，值得剖析。
首先，曹某父親是朔州文化和旅遊局黨組成員，兼市文化市場綜合行政執法隊隊長，將曹某提拔到其父親擔任一把手的單位任副科級職務，明顯違反幹部任用迴避制度；其次，公示將曹某參加工作時間“提前”了1年9個月，連“年”“月”都輸錯，莫名其妙，稱是工作人員“輸入失誤”，恐怕難以自圓其說；第三，有關人員回應說，當時錄完後，曹某就發現不對，馬上去檔案局複印檔案，這種情況下，主辦部門執意公示，直至媒體曝光才撤回更正，不合邏輯常理；第四，曹某明明是在職大學本科學歷，公示卻隱去極為重要的“在職”二字，不管是無心之失，還是刻意為之，都有違公示制度要求。
值得注意的是，朔州文旅局官網顯示，該公示撤回重新發布時，除了更改曹某相關資料外，公示時間還是“從2020年4月17日至2020年4月23日”。也就是說，公示內容出現錯誤，做出更正，也不改變原定公示日期。事實上，該公示重新發布時，公示期已經結束。這也與公示制度精神相悖。
任前公示是選拔任用幹部的重要環節，是群眾實行監督的重要依據，務必準確嚴謹。上述公示出現如此多問題，一句輕飄飄的“輸入失誤”，顯然無法讓公眾和輿論“釋然”。主管部門有必要對曹某的整個考察過程進行“覆盤”，看看是否充分發揚民主？選人標準是否一視同仁？能否以“德、能、勤、績、廉”服眾？有無“難言之隱”？至少，應該將曹某的擬任職單位、參加工作時間、學歷等資料更正後，單獨重新公示。這不是存心“找茬”，而是回應公眾關切，維護幹部任前公示制度的嚴肅性和公信力。
