日前，記者來到通鼎互聯信息股份有限公司，只見車間內機聲轟轟，一派繁榮的生產景象，員工們正在有條不紊地操作著。這些員工，大部分都是由蘇州文鼎集團“點對點”地輸送過來的。
“能如此順利的復工復產，很大程度上得益於吳江區人社局保姆式的貼心服務。”通鼎互聯信息股份有限公司副總經理劉東洋高興地表示，他們就是通過吳江人力資源產業園入駐企業蘇州文鼎集團，成功牽線搭橋，實現快速復工復產。
今年新冠肺炎疫情發生以來，我區許多企業復工復產都面臨缺工難題，吳江區人社局急企業之所急，將“戰疫情、穩就業、惠民生”放在重中之重，充分發揮吳江人力資源產業園的專業優勢，積極為企業招募員工。截至4月22日，產業園入駐機構及人力資源行業協會已為區內各類企業輸送用工近44000人。
“根據我區在疫情防控期間發佈的保障企業用工服務的優惠政策，我們一方面擴大職介補貼範圍，另一方面對為我區企業保障用工成績突出的人力資源服務機構，頒發最高不超過100萬元的規模送工獎勵。”吳江區人社局就業促進和人力資源流動管理科科長鈕國良表示，通過精準對接企業需求，全力保障全區人力資源的有效供給，使企業在最短時間內“氣血滿滿”。
精準對接企業需求不僅盤活了人力資源存量，還擴充了人力資源增量。據瞭解，以蘇州普聯企業管理有限公司為代表的人力資源服務機構，打通第二、第三產業用工通道，從30多家服務類企業調劑300多名“閒崗員工”至製造業企業。外擴增量方面，在吳江、印江兩地人社部門攜手打造的勞務協作新模式推動下，蘇州文鼎集團承接政務服務，持續為吳江輸送勞動力，已組織輸送421人，其中建檔立卡貧困人員198人。京東方、德遠、瑞達、協和等人力資源服務機構，也充分利用各自招募優勢，對接勞務基地、開展線上招聘，為製造業企業送工。
此外，吳江人力資源產業園入駐企業加強組織員工有序返崗，截至目前，以專車、專列的形式助力我區245家企業5824名來自河南新鄉、安徽六安、貴州銅仁等地的務工人員返程返崗。
融媒記者 邱納 | 責編 金剛 | 編輯 顧瑩 倪晨燁
