近日，城中區飲馬街街道組織社發科、社區工作人員10餘人，開展“‘挑戰自我’大練兵”主題活動。
“三色課堂”提能力。街道以“三色課堂”為載體，突出“思想建設+業務學習”，讓為民服務初心更加“虔誠”。以“綠色課堂”為平臺，結合民生業務開展“政策解讀+交流討論+工作經驗”系列活動。一是分管民政副主任在自己學深學透的基礎上，帶領大家逐字逐句學習《城中區民政政策及操作流程》，通過學習大家對最低生活保障、醫療救助、特困人員供養等政策有了系統的瞭解。二是大家結合學習和自己的業務交流討論，澄清了一些是是而非的概念，加深了對民政政策的理解。三是老同志與年輕人分享了自己的工作經驗。小周說：毛科長分享的“換位思考”對我觸動非常大，尤其是我們天天與居民“零距離”接觸，只有“換位思考”，才能把居民的一件件“小事”用心做好。
“以學促考”強本領。為進一步提升街道、社區工作人員的業務能力，全面推動業務能力培訓常態化，街道組織了“民政業務能力”測試。此次業務知識測試採取閉卷集中作答的方式進行。考試內容涉及理論知識、業務知識、辦事流程等方面，涵蓋社會事務中的低保、計生、殘聯、老齡及保障性住房等多項業務知識。整場考試組織嚴密、紀律嚴肅。考試過程中，街道、社區工作人員個個奮筆疾書、紛紛展示出自身業務能力和風采，發揮了較好的水平。不但提升了業務能力和工作效率，而且營造了“比、學、趕、超”的氛圍，為打造一支“講政治、高素養、善擔當、有作為”的職工隊伍奠定了堅實的基礎。
“以學促用”求實效。“考試不是目的，以考促學，以學促用，激發廣大職工學習的主動性和積極性，進一步提高大家的業務能力和綜合素質，推動為民服務工作落實落細，才是我們的最終追求。”通過測試，找出每一個人存在的短板，下一步，街道將採用“以我之長補你之短”的方式，開展“一幫一”或“多幫一”“結對”幫學活動，提升街道、社區工作人員整體為民服務的本領，切實在工作中把理論業務知識轉變成為為民服務的動力和手段，不斷提升轄區居民的幸福感、獲得感。
