针对当当网内部发生的一系列“夺权”事件，4月26日晚间，李国庆本人对外回应称，目前已获得了任何意义上的过半数股东支持。李国庆在回应中表示，接管公章、财务章只是第一步；第二步是“组阁”，即组建班子；第三步是自己会进驻当当，开展办公，给“俞渝”贴封条。
李国庆称，支持自己的副总有5位，过去三年被俞渝挤走或主动离开，现有管理层（当时总监）如今敢怒不敢言，怨声载道。“谁做总经理不是管理层，是股东决定，我已经得到8%小股东的6.5%以上支持，有股东、董事会纪要，签字盖章。”同时，李国庆公开了此前有报道所描的“四大汉”身份。“四大汉”其实是董事、董秘、律师、摄像和保安。
此外，李国庆还表示，撤销俞渝的裁员安排，被单方面辞退的员工，可与公司协商一致后重新签署劳动合同返岗。
从法律角度看李国庆的策略是什么，此举是否合法、最终能否“夺权成功”？对此，知名互联网律师赵占领认为，根据李国庆的《告当当员工书》，李国庆作为股东先召集临时股东会，做出成立董事会的决议并修改公司章程，董事人员除了俞渝之外，还有李国庆及其他三人。然后李国庆召集董事会，董事会做出选任李国庆为董事长及总经理的决议。李国庆根据董事会决议控制公司公章及财务章，进而实现对公司的全面控制。
李国庆的这一“夺权”过程的关键在于，李国庆召开临时股东会时如何表决，其表决权比例到底多少。根据公开信息显示，李国庆持股27.51%，俞渝持股64.2%。如果从该持股比例而言，如果俞渝不同意，没有办法做出成立董事会的股东会决议。但是，李国庆认为他和俞渝所持股权均为夫妻共同财产，李实际应持有的股权比例是45.85%，李再联合其他股东，持股比例过半，因此可以做出成立董事会的决议。
李国庆最终能否“夺权”成功，取决于股东会决议是否合法有效。
文 | 上游新闻·重庆商报记者 孙磊
