隨著疫情的不斷髮展，全國各地各行各業都受到了很大的衝擊，製造業持續性的低迷，各個公司都在想著法兒的活下去。活下去在這樣的大環境下，大家採取的措施基本都是這樣，首先就是減少開支和降低成本。
我在的行業是家電行業，也是世界五百強的企業，本來以為世界五百強的企業會穩定一些，可是沒想到受到的衝擊也不是一般的大。所以就開始大量的減少開支，但是它採取的方法卻不是直接裁員，而是比裁員更讓人難受的方式，放長假讓員工在家待業。生產線的人則是隔三差五的來上班，而我們搞設備的則是先直接休息50%人員，其餘的人待定等通知。
在家待業則是隻是發放本城市最低基本工資，我們在的這個城市最低基本工資是1350，而且五險一金還沒扣除，扣除五險一金也就剩七八百塊錢。
唉 在現在的社會當中七八百夠幹嘛的？下個月的房貸加上日常開銷該如何解決？這是一個很蛋疼的問題，雖然說可以私下去幹點兒活，可是如果找不到怎麼辦？還有就是公司通知的是我們暫定先休息一個月，接下來是要等通知，如果公司沒訂單，那麼估計還要繼續休息。根據現在的大環境情況來說，估計今年一年都會很困難，也就是說今年不知道還能不能回覆正常工作和正常收入。對於我們這些每月工資還了房貸，生活花費後基本不剩的人來說，能撐幾個月真的不好說，大人可以勉強生活，可是小孩子怎麼辦？
唉 不知道現在是隻是我這樣，還是大家都是這樣。如果不行把房子賣了，但是現在二手房也不好賣，另外價格也不行，估計虧個十萬塊錢不知道能不能賣出去，何時才能熬到明年的春天？我還能不能熬到明年的春天？這些都是未知數。
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