實際上法務在企業裡面，很多時候是在博弈。他跟律師有些不同，律師可以發表自己獨立的意見，但法務畢竟是企業的一個員工，不是負責人。他需要就企業經營角度，給一些更優化的方案，或者在一些可能會觸及到法律風險的地方，提前做好提示並且給出解決方案。所以就企業本身來說，對法務的要求可能相對於律師會更高一點。
對於一個新入職的法務來說，我們就像一個海綿一樣，需要吸收很多東西。你的態度和你的心態很重要。有時候可能你會覺得自己的上級業務水平一般，為什麼工資比你高那麼多，為什麼要聽他使喚，這實際上是有一個過程的。
專業技能不是一天練就的，都需要一個磨練。可能每位法務都需要經過很多次訴訟的官司，才有可能拍著胸脯對律師說，你這個做的不對；也可能每位法務都需要審過很多合同之後，才敢對業務部說，這個交易價格有些問題，這個付款有風險。當你沒有這些專業的時候，你只有不斷地去吸收，才能把自己變的更加充實。
剛入行的生活是很充實的，有很多東西要學，很多東西要去體會，當然也會有委屈。因為很多小公司的法務，他的工作比較雜，安排會議、做接待、做表、做統計。你做的越多，將來，當你成為一個領導的時候，你對下屬的工作評判會更加清晰，也可以為他指明更好的道路。
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