簡單來說，三個方面：產假、生育醫療費和生育津貼。
產假
生育醫療費：含產前檢查費用。
生育津貼：含一次性營養補助。
產假怎麼計算：
基本產假98天，其中產前可以休假15天；
生育時遇有難產和剖腹產的，可增加產假15天；
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天：
懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；
懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；
要注意的是，產假為連續假期，包括週六周天和法定節假日。
生育醫療費可以報銷哪一部分的錢？
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，由生育保險基金支付；
超出定額規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費），由職工個人負擔；
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；
其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
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