在靈丘縣，有這樣一批特殊的婦女群體，她們心懷夢想，抱團闖入京城，用自己的勤勞雙手打拼出了自己想要的生活，實現了自己的人生價值，她們就是走出大山，在京城務工的靈丘阿姨。
任二女是靈丘縣史莊鄉東玄風村的建檔立卡貧困戶，是2016年靈丘縣第一批輸出的家政服務員。如今，她已是大同市勞動模範，北京阿姨幫的帶徒師傅，月收入5000元以上。不僅孩子上學費用無憂，家裡去年購置了電腦和液晶電視，花費兩萬元對院落進行翻新。正如她在2017年“靈丘阿姨”專業培訓班經驗交流會上所說，“走不出去，家是我們的世界;走出去，世界就是我們的家”。
兩年前，任二女還是一名足不出戶的農村婦女，見到生人都不敢說話。全家年收入只有3000多元。丈夫患強直性脊柱炎，不能幹重活，孩子都在外讀書，因為債務纏身，她從小賣部賒一袋鹽都被拒絕。
事實上，任二女只是靈丘勞務輸出的300名“靈丘阿姨”中的一員。這300名貧困婦女在北京投身家政服務業，按人均年收入5萬元計算，每年帶回的勞務收入為1500萬元。帶動了近300個家庭增收。按四口之家計算，實現了近1200人的脫貧。
靈丘是團中央幫扶的國定貧困縣，貧困人口占全縣人口的八分之一左右，脫貧攻堅任務繁重。區位優勢是離北京的距離不到三百公里，每天有三列火車（含大澗），5小時就到了，車票也便宜，硬座16塊5毛錢。面對北京龐大的勞務市場，如何轉移當地閒置剩餘勞動力，幫助他們早日脫貧，變“輸血”為“造血”。2016年4月，靈丘縣與O2O家政服務平臺“阿姨幫”簽署了勞動力轉移合作協議，2017年9月又與北京“小馬管家”開展勞務合作：政府當好“孃家”，負責動員、培訓、跟蹤服務；互聯網家政企業做好“東家”，負責接收推薦工作；貧困戶“輕裝上陣”，直接上崗，實現精準就業脫貧。
近兩年的實踐證明，勞務培訓輸出是一條成本低、見效快、精準扶貧的有效途徑，也是一條“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”的致富之路。但真正實施起來，並不是一帆風順。
貧困婦女外出的最大障礙是鄉土觀念濃厚，思想閉塞守舊，認為賺錢養家是男人的事情。對去北京幹家政並不“感冒”，覺得是“伺候人”“不體面”。外出打工更是有“三怕”，一怕上當、二怕受騙、三怕到了大城市生活無著落。每成功輸出一名阿姨，都需要勇奪“五關”：自身觀念關、丈夫面子關、子女理解關、親朋思想關、村民輿論關。
為了轉變婦女們的就業觀念，解除她們的後顧之憂。靈丘縣組織工作人員，鑽山溝、進農家，走村入戶作動員，挨家挨戶做工作，逐漸打消她們的顧慮。同時，通過組織報告會，邀請“阿姨幫”的優秀家政員現身說法，講述她們打開心門、勇闖天下的生動感人故事，面對面分享打拼經歷和豐收成果。
與此同時，靈丘縣又為每一名培訓合格人員發放智能手機，只要在“阿姨幫”平臺穩定就業6個月以上，手機就歸個人所有；為簽約靈丘阿姨購買家政保險；為建檔立卡貧困戶提供不超過6個月的生活補貼等；縣聯通公司為每名阿姨提供“衝200送1200”優惠套餐。
“ 授人以魚不如授人以漁，靈丘阿姨不僅要輸得出、還要留得住、呆得久。” 對推薦上來的阿姨們，聘請北京“阿姨幫”資深老師從觀念引導、技能培養、實際操作、普通話培訓、手機軟件使用方面進行了手把手的傳授。培訓中，阿姨們完成了小到坐姿、站姿、沏茶倒水等禮儀細節，大到家庭烹飪、家居保潔、家用電器使用等方面的深入學習。在培訓課程中重點強化思想教育，切實轉變貧困婦女就業觀念。
縣委、縣政府主要領導親自與阿姨們座談並帶隊歡送；縣人大、政協、組織部、市縣人社局領導在節日期間赴京慰問她們，送去慰問品，幫助協調解決她們在京的困難；縣人社局牽頭成立了靈丘勞務人員北京服務中心，對進京務工的阿姨們提供全方位服務。中心還組織她們接受義診，聽取知識講座，參加中醫養生推拿、母嬰保健陪護、應急救護等體驗課程。併成立了靈丘在京務工人員黨支部，讓農村婦女加入黨組織，全面提升了婦女的政治地位和脫貧信心。如今外出成功就業的優秀阿姨武美霞被推選為大同市人大代表，劉春蘭為靈丘縣政協委員，並有8名阿姨遞交了入黨申請書。通過發揮她們的示範引領作用，帶動了更多的貧困婦女通過外出務工脫貧致富。
為了進一步做大做強靈丘阿姨這個勞務品牌，2017年，靈丘縣再接再厲，整合132萬元扶貧資金，專門用於建檔立卡貧困勞動力推薦和培訓期間的生活補助，開設了靈丘阿姨專業培訓班，全年培訓靈丘阿姨371名；將推薦靈丘阿姨納入脫貧攻堅目標責任制考核體系，將任務完成情況作為考核鄉鎮、包村領導、第一書記、駐村工作隊的重要指標；組織縣電視臺赴京拍攝了“靈丘阿姨”專題片。
2018年是靈丘縣決戰脫貧攻堅的關鍵之年，在就業扶貧方面，除了勞務輸出之外，縣政府還開發農村公益崗位2200個用於安置建檔立卡貧困勞動力。預計全年轉移貧困勞動力5000人以上。
