此次“不擔當不作為”專項整治行動的重點對象是各級領導班子、領導幹部和中層幹部。領導幹部尤其是主要領導幹部是重點中的重點。各級領導班子、領導幹部尤其是主要領導幹部要自覺對照行動方案，深入查找六個方面存在的問題，深刻剖析問題根源，帶頭自查整改，爭做敢擔當有作為的模範，以“關鍵少數”引領“最大多數”。
兵慫慫一個，將慫慫一窩。在一個單位，如果“一把手”存在“不擔當不作為”現象，就會影響班子整體戰鬥力，從而帶壞單位的風氣。在專項整治行動中，“一把手”不僅要承擔起第一責任人的職責，把本單位的專項整治工作抓實抓好，更要帶頭自查自糾，主動查擺問題，接受群眾監督，限期落實整改。在平時工作中，“一把手”要謀劃工作想在前、落實任務衝在前，發生問題敢於承擔責任，遇到矛盾勇於破難攻堅，以自身的良好形象帶動本單位作風的轉變。
一個單位的班子要成為敢擔當有作為的戰鬥堡壘。在專項整治行動中，班子成員之間要深入開展批評與自我批評，紅紅臉、出出汗，本著對工作負責的態度，敢於指出他人“不擔當不作為”問題，相互監督，加快整改。在平時工作中，班子成員之間要比奉獻、賽業績，分管工作責無旁貸，其他工作盡心盡力，形成“比學趕超”的生動局面。
在“不擔當不作為”專項整治行動中，各級領導班子要把整改放在突出位置，自查完成後，要抓緊形成問題清單、措施清單、銷號清單、制度清單，推動自查問題即知即改。要找準共性問題，著力從體制機制上破解；要防止問題反彈，在鞏固拓展深化上下功夫，有效遏制不擔當不作為這一頑瘴痼疾。