《红海行动》为了救出人质，海军派出了一支，作战经验丰富的“蛟龙突击队”；
一行八人，深入虎穴，可想而知，这场营救行动将有多惨烈……
除了满坑满谷的战争场面，真实的打斗，震撼的音效体验、动人的人性关怀都能从电影中找到，为这部电影点100个赞。
第一，倾听与鼓励
通信兵庄羽上阵后情绪有点低落，他说，他参加过那么多训练，但是从来没有遇到过这样的情景。看到一整车的残躯断肢，他真的软了， 认为自己不够资格成为蛟龙队员。
副队长徐宏轻声安慰，说：”经历过多少困难，战胜过多少困难，才到这里。”他关怀并给对方信心， 和他一起默念蛟龙口号：勇者无畏，强者无敌， 让庄羽戴上帽子， 重振旗鼓勇敢出发！
当团队成员遇到困境时，要懂得倾听及鼓励，一同渡过难关。
第二，有责任心
庄羽跟敌军激战，把手榴弹扔出去后，发现地上被打掉的自己的断指，才意识到疼，大呼起来……庄羽和敌军贴身肉搏艰难获胜，身上中刀，却被之前没死的另一敌军暗枪击中（庄羽真的死得令人揪心啊），咽气之前还把信号接收器弄好，否则军舰很难定位不到“蛟龙”的其他队员。
一个做事坚守责任，并且有责任心人的，是很受别人的欢迎。
第三，目标明确
在该片令人印象最深的一段段对话是，战地记者夏楠担心地问：“以8敌150，你们以前有过这样的经验吗？”
队长杨锐回答：“我们这8个人的任务，不是要解决那150个人，而是去营救那个必须营救的中国人质！”
在战火连天中找到了人质，队长杨锐用让人安心的语气很坚定地对侨民说：“我是中国海军，我们带你回家！”
在工作生活中，要有明确的目标，这样的人生才有动力。
红海行动，是英雄也是普通人，有血有肉，也会受伤牺牲，更感受到了祖国的强大。
并告诉在职场中的我一个道理：工作目标要明确、懂得倾听与鼓励队员、做有责任心的员工。