導語:30歲之前,我們靠的是聰明和體力,30歲之後我們靠的是積累和閱歷,40歲之後呢?90後的高管和創始人已經頻頻出現,未來的職場淘汰也將更加快速,一勞永逸的職場生涯將不復存在。最新的職場調研報告告訴我們,中國65%以上的職場人群存在普遍焦慮,不安全感和對未來職業的無力感,已經蔓延開來。
職場的淘汰制,正在上演……
看過《三體》的人都知道里面有句經典的話,“我消滅你,與你無關。”這句話看似囂張,但卻真實的揭示瞭如今信息科技大發展下,人類發展的基本規律。
世界500強的企業“柯達”被叫做數碼相機的幹掉了
“索尼”數碼相機被“諾基亞”能拍照的手機取代了
“諾基亞”被“蘋果”等智能手機消滅了
“華為”發佈的全球首款AI手機,又將有多少家智能手機廠商倒閉;
打敗口香糖不是益達,而是微信、王者榮耀。
在整個社會進程中,傳統產業正在以各種方式被滅掉,隨之而來的,是傳統產業從業者的我們,正在上演一幕幕的“我消滅你,與你無關”,在職場的你是否也有同樣的危機感呢!
人們的“焦慮”已成為這個時代的關鍵詞
工作固定,收入穩定,就能安享晚年了嗎?
在家帶娃,老公掙錢,就萬事大吉了嗎?
高學歷,高智商,就能在職場遊刃有餘了嗎?
在互聯網+時代,我們隨時都有被“不明物體”淘汰的可能,隨時可能被社會邊緣化!
30歲之前,我們靠的是聰明和體力,30歲之後我們靠的是積累和閱歷,40歲之後呢?90後的高管和創始人已經頻頻出現,未來的職場淘汰也將更加快速,一勞永逸的職場生涯將不復存在。最新的職場調研報告告訴我們,中國65%以上的職場人群存在普遍焦慮,不安全感和對未來職業的無力感,已經蔓延開來。
未來我們要活,還要活的更好!
如何解決焦慮?如何解除提前到來的“中年危機感”?
在你擁有穩定第一職業的同時,找到有發展前景的第二職業才是明智之舉!第二職業是為你未來的10年、20年打工。
蜜芽寶貝的CEO劉楠,曾經拿到北京大學新聞學、藝術學的雙學士學位。在她女兒出生的那年,作為全職媽媽,利用照顧孩子的閒餘時間開了網店,初衷是為孩子掙點奶粉錢,也為自己將來的職業埋下伏筆,誰曾想,淘寶店越做越大,竟然成就了今天的蜜芽。
裂帛原創服裝品牌創始人湯大風,1998年畢業於南京藝術學院服裝設計專業,而後一直北漂,經歷過被人排擠、也經歷過隨時被淘汰的焦慮,她在工作的同時開始籌劃她的淘寶小店,做到了未雨綢繆。經歷了幾年的沉澱,有了今天業績輝煌的裂帛!
所有的成功都不是偶然,那些光鮮亮麗的背後,都有著獨具慧眼的選擇,和未雨綢繆的心態。在尋找安全感這種問題上,任何時候都不晚,而你要做的僅僅是給自己多一個選擇學習的機會,創造財富的一次可能。
全球獵手只是你的未來職業的一塊敲門磚,奠基石。
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