威海市2018年退休人員基本養老金調整增加的基本養老金近日已陸續發放到位。這是自2005年以來連續第14次調整企業退休人員養老金，但是，很多退休人員仍很疑惑：為何我算的錢數和實際發放的不一致？對調整過程中退休人員反映比較集中的有關問題，市人社局相關負責人進行了一一解答。
2018年基本養老金調整的企業退休人員範圍是什麼？
2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。離休幹部和建國前老工人不在此次調整範圍之內，具體調整政策省裡另行制定。
2018年調整增加的基本養老金由哪幾部分構成？
本次調整基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。
每人每月增加50元養老金。
（二）掛鉤調整。
分為兩部分：
1.按2017年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2.根據企業退休人員本人繳費年限長短，實行分段掛鉤：對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。
（三）適當傾斜。
主要向高齡人員傾斜。即2017年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元。
同時，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金，具體標準是：對2017年期間剛滿70、75和80週歲的，分人群再適當傾斜，其中：正常企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業一次性補繳退休人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
2018年調整增加的養老金怎麼發放？
9月份將按照調整後的新養老金標準發放，1-8月份本次調整增加的養老金單獨於近日陸續發放到位。