2018年
济宁市属事业单位“优才计划”
公开招聘启动啦
提要
为贯彻落实全市招商引资招才引智工作会议精神，进一步强化创新驱动，改善事业单位人才队伍结构，为新旧动能转换提供人才支撑，市委组织部、市人社局、市编办、市财政局联合启动2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘工作，42家市属事业单位面向博士研究生及“双一流”高校毕业生公开招聘111名优秀人才。
招聘对象
博士研究生
普通高校毕业的全日制博士研究生；
经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。
硕士研究生
“双一流”建设高校毕业的全日制硕士研究生。
本科生
42所一流大学建设高校的全日制本科生。
组织实施
公布信息
市委组织部、市人社局制定《2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘简章》，通过市人社局门户网站、微信、报纸、电视等媒体面向社会公布。
报名和资格审查
招聘采取电子邮件形式报名。
招聘单位负责资格初审，招聘单位主管部门（单位）会同招聘单位负责现场资格审查。
考试方式
此次招聘不受开考比例限制，不设置笔试环节，本科生、硕士研究生采用面试方式，面试满分为100分，合格分为70分，低于70分者不得列入考察体检对象。
博士研究生采取考察方式，不再参加面试。考试由招聘单位主管部门（单位）组织实施。
考察体检
根据招聘计划，由招聘单位主管部门（单位）按招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，市公开招聘主管机关进行聘前资格审查，审查合格人员统一公示。公示无异议的，办理相关手续。
有关政策
1
对医院、科研院所和市属学校新聘用的全日制博士研究生（年龄不超过40周岁），市财政3年内按照每人每月3000元的标准给予用人单位引才补贴；3年内在济宁购买首套商品住房的，市财政给予10万元的购房补贴，其中对全球TOP200高校的博士研究生给予20万元的购房补贴。
2
博士研究生试用期满考核合格后，经专家委员会评议，招聘单位可按照业绩、能力、水平直接聘用到相应专业技术岗位。招聘单位相应岗位无空缺的，可通过申请特设岗位的方式予以聘用。
小贴士
1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁市人力资源和社会保障局网站（www.jnsi.gov.cn）或招聘单位主管部门（单位）上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
4、政策咨询电话：0537-2967955，岗位条件咨询电话：见《2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘岗位汇总表》。