今年以来，水城县纪委监委突出主责主业，聚焦中心任务，积极探索工作思路和方式，通过“五抓”举措，不断提升监督执纪审查工作成效。目前，共受理信访举报526件，处置问题线索478件，立案309件，党纪政务处分220人。
抓规范，着力提升工作水平。认真学习《监督执纪工作规则》，对标工作要求，着力提升执纪审查工作规范化水平。把实践运用“四种形态”贯穿于工作中，今年以来，分类处置干部425人。
抓具体，确保执纪审查安全。要求各乡镇（街道）纪（工）委明确专人负责，建立明细台帐，完善相关配套管理制度，加强对执纪审查设备日常管理。今年以来，对各乡镇审查调查安全进行全覆盖监督检查，下达整改通知书24份，实现办案“零事故”。
抓深化，提高案件查办效率。开启“全员办案”模式，由班子成员分片包保、蹲点调研并“解剖麻雀”，派驻纪检组分片联系指导乡镇开展案件查办工作，以“四个协作”（个别协作、片区协作、下沉协作、大案协作）提高案件查办效率。
抓提升，严查扶贫领域腐败。紧盯民生民意，严查履行主体责任、监督责任和监管不力问题，贯彻上级决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题等，严查参与“黑恶势力”或充当“保护伞”背后的腐败问题。今年以来，全县扶贫领域发现问题166个。
抓落实，强化考核压实责任。健全考评机制，设置作风建设、民生监督、纪律审查等考核内容及标准，实行执纪审查工作半年点评，对意识落后、工作开展不力的单位进行点名通报、约谈提醒。（水纪轩）