最近，一名网友发布了一张聊天截图引发热议，截图显示一名低年级大学生在成都航空职业技术学院学生会社交群中被两名高年级学生会干部“教育”和“批评”。
内容大致是这样的，低年级学生@学生会主席问道：“7号有会议吗？”学生会主席一般是高年级学生，也就顺口叫了句“学长”。随之而来的便是招来两个高年级管理员的训斥：“杨主席是你直接@的吗？现在你叫的是学长？ 我不想第二次看到“这管理员应该也是学生会的干部，随着第二个管理员接话了：“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式”并且@群内所有人。
这段对话的截图很快被放上网并引起了网民的热烈讨论。绝大多数网民表示，低年级学生的说话方式没有问题，而学生会的干部们拥有过多的官方权力。
10月2日凌晨1点左右，成都航空职业技术学院就此事件发表了一份声明。声明称，经过核实，这个事件确实是由学生会的两名干部所为，学校立即对当事人进行思想教育和心理咨询，当事人也深刻意识到了他们的问题，并积极予以纠正。虽然这件事是学生的个人行为，但也反映了学校目前对社群干部的教育和管理不到位。
对话截图发布后，又有网友发布了微信群聊的另一个截图。截图显示，在一个名为“航空学生会”的微信群中，有人发布了一份“危机公关计划”，要求“学校的辅导员和部门负责人立即收缴学生的通信设备，并检查每个人的社交账户”，以及“一些辅导员稍后会收到一份名单，请根据名单上的人逐一核对，如果发现可疑学生，请立即联系我”。
针对这一“应急计划”，成都航空职业技术学院也在10月2日清晨的一份声明中做出回应，称所谓的计划“不真实”，该校已经向公安机关汇报了此案，并保留追究恶意造谣者法律责任的权利。
一些大学生组织就像“小官场”，“抱大腿”、“混圈子”等不正之风盛行。 请吃铺张浪费，在选举前赢得选票的各种手段都只是例行公事，甚至有些人会因为爱上学生会干部而得到“提升”，从而得到“一份正式的学生会工作”。
学生组织的“官僚主义”和学生干部的“官僚主义”有着悠久的历史，不容忽视。然而“不想当元帅的士兵不是好士兵”，学生们想当干部，投身公共服务，追求进步，这是可以理解的。少数学生组织模仿了官场的坏习惯。为了获得所谓的政治资本，一些学生干部在达到他们的愿望后，故意迎合领导和老师，并“装腔作势地说官方语言”，从而背离了他们为学生服务和为他们的利益团结奋斗的初衷。在学生组织中，“学生官僚”和“小官员圈子”以及其他不正常的文化已经出现并变得越来越强大，但是它们实际上反映了学生组织中存在的机制和工作方式的问题。思想是行动的先导。为了恢复学生干部的本色，我们必须打破“官方标准”，加强学生的平等和民主意识，克服等级和特权观念，改变陈规定型观念和陈词滥调。
对于高校来说，培养什么样的人，如何培养人，为谁培养人，始终是关系到办学方向的根本问题。高校不仅要制定严格的规章制度，还要真正落实规章制度，有效规范学生组织行为和学生干部言行，以新的面貌承担新时期党的青年工作任务，避免学生的制度化、行政化、贵族化和娱乐化。