1
刚刚，一个市值万亿的全球巨头——甲骨文，中国区突然大裁员！
甲骨文是谁？它在2013年就超越了IBM，成为仅次于微软的全球第二大软件巨头！
埃里森作为甲骨文的创始人，早在上世纪90年代就成为比尔盖茨之后第二大富豪。他的影响力有多大呢？就这么说吧：他结婚时，乔布斯都是他的婚礼摄影师！
据悉，甲骨文全球范围内有员工137,000人，本轮裁员人数将达到5000人，而裁员1600人的中国区无疑是重灾区。
据媒体报道：甲骨文中国区研发中心（CDC）关闭已成内部共识。首批被裁的 900 余人中，超 500 人来自北京研发中心。整个中心约 1600 人，近六成员工被裁，第 2 批裁员或在 7 月进行。
首批被确认在裁员名单中的 CDC 职员，被告知需在 5 月 22 日之前确认签字离开，赔偿方案为 N+6（N 为入职年限）。公司的说法是，若不在规定期限内完成签字，则此后赔偿额度将减少。
脉脉爆料有人拿了一百多万补偿：
2
值得探讨的是：甲骨文在中国仍在盈利，那么公司为何会不惜高价赔偿的代价，也要决断的裁员呢？
或许下面这段采访可以说明问题：
甲骨文创始人拉里•埃里森18年在接受采访时曾表示：中国是美国最大的威胁/竞争对手，不能任由中国培养出比美国还多的工程师。
来看具体视频：
“如果就这么让中国经济超越我们，让中国培养出比我们更多的工程师，让中国科技公司击败我们的科技公司，那我们就离军事科技也落后的那天不远了。美国与中国的激烈竞争中，我站美国队。”
这哪里是一场裁员？这简直就是一场阴谋！
难道利用这种方式，就能让中国科技停滞前进了吗？
3
首先，甲骨文本身已经惨不忍睹：2018年，甲骨文总营收398.31亿美元，基本零增长；净利润仅38.25亿美元，同比暴跌59%！
背后原因究竟是什么呢？
甲骨文主要业务是为大公司提供数据库管理服务，曾经相当多的互联网公司都要用甲骨文的数据库，包括 IBM、美国航空公司和福特公司等，它是世界上最赚钱的软件公司之一，甚至它差点让谷歌赔付90亿美元的专利费！
然而，云计算的到来，一下子使企业的数据管理方式发生翻天覆地的变化，
过往的成功使得甲骨文不再愿意接受改变，导致其站到了新技术的对立面上。当时的 CEO 拉里•埃里森在谈到云计算时公开表示：“我完全搞不懂那帮家伙在说些什么，简直就是一派胡扯。云计算到底是指什么？省省这种愚蠢的概念吧”。
多么恐怖，别人已经在摩拳擦掌颠覆你，你还没弄懂云计算是什么东西！好比iPhone已经横空出世，你还以为诺基亚才是王者。
而当甲骨文还在靠传统数据技术称霸全球时，不少公司已开始探索云计算技术，比如中国的阿里巴巴，早在10年之前也就是2009年就布局了云计算！这就是生于忧患，死于安乐。当时中国互联网蓬勃发展，迫切需要更加先进的数据储存方式，马云就提前做了这个布局。
10多年来，随着大数据、云计算的风起云涌，越来越多的企业开始用云数据，代替传统数据中心，这极大的冲击了甲骨文的服务器业务！
后来，甲骨文也开始从软件向云服务的转型，但是为时已晚，业务收入或不理想！
这真是一个其兴也勃、其亡也忽的时代。辉煌如诺基亚、柯达都能轰然倒塌，甲骨文同样没避免。
从全球第二大软件巨头，到跌落神坛、惨遭巴菲特清仓，甲骨文的败退绝非偶然！
4
今天，阿里云已经稳坐成为全球云计算市场的第三名，而甲骨文早已被时代所抛弃！
现在甲骨文这个公司已引发全球的反感：专利流氓四处碰瓷、创始人私生活混乱、公开攻击中国等等……
另外，美国现在的国家战略，就是占据高端科技和知识产权领域，将下游制造和劳动密集型生产链条外包给东南亚等劳动力便宜的国家。而研发领域涉及技术和知识产权核心。
因此，此次将中国区研发部门整体裁减，有可能是将研发部门收缩到美国本土或者其信得过的盟友国家，减少技术外泄至中国的可能性。
在技术壁垒逐渐被打破，狠劲又斗不过中资企业的今天，这些外资企业干脆就打着裁员的名义进行报复了！
世界大潮，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡！
时刻保持谦卑的心态，奋发向上，居安思危，做好自己才是最重要的。
作为一个落伍者，无论使用什么样的阴谋诡计都是枉然，最多成为一个历史的笑柄！
水木然两本新书
《价值规律》＋《世界在变软》
正式上市！
这些年来我之所以坚持不做知识付费
就是不想让知识变成奢侈品
而是想让知识可以普罗大众
两本书很便宜，但字字如金