“基本薪资有18K+吗？”
“是国企吗？可以解决户口吗？”
“除了薪资外，还有其他福利吗？”
据调查，从在校大学生的回答来看，大多数学生“期望高薪”，70%的学生都希望毕业后的月薪能在8000元以上。甚至有50%的同学憧憬着一毕业就能过上“万元户”的生活。
然而，根据58同城发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》，我国应届大学毕业生的平均期望薪资是8431元/月，但企业平均支付薪资是7915元/月。一些三四线城市甚至只能达到2000-3000元/月支付程度，与他们心心念念的10000元起步还是有很大距离。
想知道自己毕业后起薪是多少吗？其实刚毕业时的起薪有很多决定因素，比如学校的排名、自己的学历、专业、工作行业、工作城市、个人能力等都有关系，除去自身的条件，每年的就业趋势、市场环境也是不可忽略的重要因素；
今天，睡前和你看看2019年大学生的就业环境如何？
2019年就业趋势分析
根据教育部公布的信息，2019年大学应届毕业生达到
北上广深以及新一线城市依旧是大学生最向往去的城市
从“大学生求职关注行业”来看，大学生最关注的三个行业是“IT互联网”、“金融行业”、“通信行业”，这三个领域都是当前热门的行业，尤其是IT互联网行业占比竟高达25%，可见这个行业真的是很火热，我们也能感受到，目前发展的风风火火的人工智能、大数据、云计算，以及未来的物联网，都是泛IT行业，真正的科技引领生活。
中国大学毕业生薪资水平排行榜
中国薪酬网公布了2018年中国大学毕业生薪酬排行榜，这个榜单对近百所高校，计算出各高校毕业生的薪酬情况。其中985、211高校毕业生薪酬水平大幅度领先普通高校；清华大学2017届毕业生平均薪酬最高，达到9065元。
哪些专业就业最吃香？
2018年中国大学专业薪酬最高的20个专业
（数据来源：中国薪酬网，东方财富Choice数据）
根据中国大学毕业生薪酬排行版发布的数据显示，毕业生最吃香的211工程院校一般集中在三大类“工科类”“财经类”、“语言类”。
工科类
工科类专业是大学专业中分类最广、数量最多的一类专业。传统工科中，土木、电气、机械等专业非常热门，而新工科中，通信、电子信息、智能科学、计算机科学等专业在大数据的浪潮中发展迅速，成为了未来几年最有前途专业。
2019年10月22日的世界互联网大会在乌镇落下帷幕，国家数字经济的战略、行业的发展，使得5G、人工智能、大数据方向的人才变得尤为抢手！未来5-10年不想被人工智能淘汰最好的办法就要成为人工智能的开发者。
财经类
财经类专业近年来一直是考生们报考的热门专业，主要也是因为毕业生发展前景好、收入高，被人们戏称为最有“钱”途的专业。
尽管目前经济不景气、物价通货膨胀，但财经类毕业生的工作前景总体依然良好。从股市到房产，从银行到政府，一切与经济沾边的职业都热得发烫。
语言类大学在中国属于小而精、专业程度高的大学，就业水平非常靠前。小语种的就业渠道主要集中在：政府公务员、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。
拿到高薪offer的第一步
了解了市场行情，分析了专业，这些因素都是填报专业种下的因，现在我们无法改变，但在即将踏上职场道路正式晋升为“ 社会人”的道路上，如何在众多的简历中脱颖而出成功拿到心仪企业的Offer，才是拿到高薪offer的第一步。
很多HR在大型招聘会后筛选简历就只有两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道。
初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，HR会对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。
最重要的一点：不要怕麻烦，站在招聘者的角度，用心思考企业需要看到你的什么能力，突出表现。
接下来，我们就来说说一份好的简历到底应该怎么写：
1、个人基本信息
姓名、性别、年龄：这些属于最基本的个人信息，还是要写清楚的。
学历、学位、专业：一定要写明，这是面试官们关注的重点词。
政治面貌：党员有着同等条件下的绝对优势，如果你是党员，还是要注明一下的。
身高体重：基本可以不写，大多数职位对身高体重是没有硬性要求的，过早的暴露自己的身材信息也不利于给HR留下一个良好印象。
联系方式：有些人喜欢写在最前面，建议写在最后，因为很少有人会在不看简历的情况下去联系你的，面试官看完了你的简历还要倒回去找联系方式是很麻烦的。
2、求职意向
求职意向这一栏很难写。原因有二，一是大部分应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实大可以换一种做法，
3、工作经验/社会实践
这部分就是要突出重点的，可能你在大学期间做过很多社团活动，或是参加了几家公司的实习，如果都写上就让人感觉很乱，没有什么条理。可以先了解一下应聘企业的基本情况，搞明白要应聘职位工作的基本内容，然后把与之相关的经历着重突出，吸引HR的眼球。
4、所获奖励/特长爱好
这个内容在HR看来是很虚的，写在简历里面，很多时候并不能表现出你这个人的优秀与否（当然还是要写的），建议大致写一下，如果确实有获得过有说服力的奖项或是成果，可以在面试时展现出来。
总结一下，一份优秀的简历一定要简洁，一两页就够了，无关紧要的不要，格式要创新不要填表；其次要突出重点，让招聘者一眼看到；最后，
最后，预祝所有的大学生可以找到满意的工作，拿到满意的薪资。