别让自己输在太好说话受欺负上，学会这五条心计，从容逆转局面
在职场上，由于我们太好说话，别人总欺负我们，因为我们太好说话，很多机会，总是让给了别人，由于我们太好说话，总是吃别人小心眼儿的亏，如何才能让自己不输在太好说话的老实上呢？必须学会下面五条心计，才能够从容的反转，打破这种恶性循环的僵局。
【1】知道自己是干什么的。
大家不要笑话这个问题，在很多时候你真不知道自己是干什么的。你能够说清你的职责范围吗？你能够说清你每天要干的事情吗？你能够说清哪些事情是你应该干的，那些事情不应该是你干的吗？如果这些事情搞不清楚，再加上你这个人特别老实，不爱说话，你不吃亏才怪呢？领导安排个什么事情，都觉得应该是自己干的，别人说个什么话，都觉得应该是自己听的，哪里有那么多的应该呀，所以你一定要搞清楚自己是干什么的，才能够有效的防止别人对自己的欺负，才能有效的防止不公平发生在自己的头上，才能有效的防止领导安排一些不合理的事情，才能有效的防止同事推脱给你一些责任。
【2】凡事问个为什么会这样子安排？我一定要做吗?
一个人太好说话，言外之意就是，不管是什么事情，也不问为什么这样安排，来者不拒，领导当然会把一些大家都不愿意干的脏活累活安排给你，因为你太好说话了。因为你压根就不知道为什么会这样安排，很多时候没有理由，没有原因，就是最大的原因和最大的理由，当每一次遇到这种事情的时候，你多问几个为什么，多问几个这件事情应该是有我干的吗？发生在你身上的不公平会越来越少，这种老实人吃亏受欺负的情况也会得到彻底的扭转，否则的话，你永远都是那一个吃亏不讨好，出力还无功的人。
【3】争功大都是噱头，让你多干活才是真的，少争功便可少吃亏。
我们是不是经常会遇到领导让大家参与竞争的情况，其实这种竞争看似是让大家立功，并且得到好处，实际上绝大部分都是噱头，目的就是让你多干活而已。遇到这样的事情，不参与不好，但是不要太当回事，该是你的别人抢不走，该不是你的你做再多的努力也是白费功夫。
【4】从源头上不让欺负人的事开始。
所谓的从源头上不让自己受欺负，也就是这个事情刚开始发生的时候，你就要拿出自己拒绝的那一股子精神。比如领导给你安排一个明显是不公平的事，一般的，大家都不愿意做的事情，到你头上的时候，你首先反问，为什么安排给我？这件事情不在我的职责范围之内，如果你非得强求让我去做的情况下这是第如果你非得强求让我去做的情况下，这是第一次，也是最后一次，因为我不能不给领导面子，但是下一次就没有那么多的面子了。你真的这样做了，还有下一次吗？没有啦。
【5】态度比听话更重要。
不管在什么样的单位里面上班，想让自己在公平的环境里和大家一起竞争，就必须拿出自己的态度来，有时候你的态度比听领导的话更重要，领导的话，合理的你去听，不合理的反而你要反对。大家一定不要把这当作一件什么坏的事情，觉得领导一定会给自己穿小鞋，领导也想听到真实的声音，也想知道大家心里面是怎么想的，没有我们想的那么龌龊。