貴州山水情
這種領導十足的小人啊，一般人在他手底下大多都是默默做事，想存活只能順著他。
但是我們都是打工的，機會很多，沒必要在這種人渣手下受氣，要麼走人尋找更好的機遇，要麼大家揭竿而起，為自己爭取一下。
當然，職場江湖，沒人願意出頭得罪人，沒必要硬碰硬，對他有意見的可以私底下聚在一起，一定要避開他的心腹，找機會讓公司上層無意間發現他的某種作為，正常情況下，企業是不能忍的，應該會一查到底，把他掃地出門，肅清不良風氣。
貳區職場那點事兒
這個問題非常簡單。
貪財好色，愛管事，瞎指揮。這種人其中沾染一兩種的有，全部佔全的沒遇到過！假如趕一塊了，我要看所在這個單位前途潛力如何？再結合這位人渣領導在其它方面有沒有優勢。
如果:單位有前途有潛力，一時離不開，沒法辭職的話，那麼跟這類領導相處就是唯一的結果的話，我要講究點藝術性了。
首先，對其以上缺點視而不見。免得干擾情緒和工作上的正常判斷、執行。
其次分析，在目標達成方面，領導有沒有可借力的地方。
第三，與工作有關的保持良好溝通，無關的話題一概不談。避免被抓小辮子。
最後，用結果說話，爭取贏得領導的信任和閉嘴！
平頭哥妙解
找個時間，給他挖個坑