教师不知何时成了名副其实的弱势群体，人们总是爱拿教师与农民、工人、个体户以及下岗失业人员相比照，然后得出一个结论：“教师的工资收入已经属于高收入群体了”、所谓“隔行如隔山”也不过如此了，教师这个时候也只能无言以对了。教育法早就规定“教师工资不低于公务员”，这些年关于教师涨薪的消息也是传得火热，教师工资到底涨了多少？
从表中可以很明确得出以下结论，各地教师工资水平并没有想象中高，跟公务员相比更是差距极大，即使是拿一线城市来比对，也是如此，偏远地区就更不用提了。我国作为教育大国，教师的重要性不言而喻想要提高我国核心竞争力，加大人才的培养是必不可少的，当然提高教师相关福利待遇也是迫在眉睫的，要让教师们没有后顾之忧专心教书育人才是当下最重要的。
有句俗话说得好“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”但鲜少有人意识到，这其中的教育却和教师无关，跟教师工资更是没多大联系。中小学教师虽然已经可以说是“国家公职人员”但就目前整体水平来看确实是低的，即便国家近些年也做出了很多错事，大力调整教师工资待遇，但冰冻三尺非一日之寒，每次按照职称高低来增长，涨幅更是很小，由于基数太低，就算每年都在定期增长，但职称低的老师涨得少，严重落后于当地物价和消费水平。
再穷不能穷教育，为了社会的稳定以及可持续性发展，应该加大对教育的投入，更应该增加广大教师的可支配收入，真正做到，让教师成为最让人羡慕的职业。