我们的初衷很简单,就是让数据多跑路,让老师少填表,全心全意为全校教职工服务。"2月16日上午,
在全国疫情防控的严峻形势下,为响应教育部和北京市相关上级单位号召,全面了解每一位教职工的健康状况,对外经济贸易大学人力资源处需要对教职工疫情防控信息进行统计,但时值春节假期,很多老师身处全国各地,身边也没有电脑等办公设施,如何精准、高效、便捷地做好教职工信息统计工作,成了摆在人力资源处面前的一道难题。
大年初四,人力资源处的微信工作群里,大家热烈地讨论着本次教职工信息统计工作的最优开展方式,最终经处领导研究决定,响应北京市号召,利用大数据时代信息化统计工具
1月28日晚,黄春佑、辛愿、金健宇三位老师彻夜讨论、研发方案,第二天一早便将初步方案提交给部门领导,进行了初步汇报,经充分讨论,基于数据的准确性、安全性、统计工作规范性、教职工操作便捷性等几方面的考虑,人力资源处决定贴合实际,
"疫情防控,从我做起,每日打卡"平台从内容制定、系统研发到运行测试,一系列工作都是由贸大的老师们自发、协同完成的。黄春佑、辛愿、金健宇三位老师原本分别负责学校外聘人员管理、劳资工作和社保工作,只因特殊时期学校需要,便牺牲了宝贵的春节假期,利用自己所学,为全体教职员工的安全和便利"披挂上阵",做起了"程序猿"。各领导对疫情防控平安打卡平台也是鼎力支持,在联动测试阶段积极协调各部门,并给予了建设性的意见指导。
截至2月16日,"疫情防控,从我做起,每日打卡"平台已上线十六天,整个系统在人力资源处老师们的不断改进和完善下日趋稳定成熟,并且在全校范围内运行良好,"人气"极高;当然,除了获得贸大师生的赞誉外,央视"战疫情特别报道"专题节目特别点赞学校的健康打卡系统,称这是对"学校教职员工疫情情况的全面采集"。自打卡制度施行以来,校领导们坚持以身作则,带头打卡,为全体贸大人立了标杆,树了榜样;人力资源处更是将部门全体员工分划为九个工作组,制定了"一组一部门"负责计划,由专人专组对接全校所有二级单位,对每天的打卡工作进行督促;全体教职员工在各二级单位主要负责人及办公室主任的大力推动下也都能够积极配合工作,做到"每天有序打卡,信息认真填报"。
随着全校教职员工每日打卡工作的有序开展,"疫情防控,从我做起,每日打卡"平台的后台也日渐成为了一个复杂庞大的数据信息库,在海量的数据面前,对外经济贸易大学人力资源处全体员工上下一心,全员参与到统计分析数据的工作中,一边排查信息进行纠错,一边对打卡数据进行研判,用数据为疫情防控期间各项工作提供依托,协调学生及教师返京工作安排,全力以赴助力学校打好此次疫情防控攻坚战。
注:文章部分素材来自对外经济贸易大学新闻网