3月19日，《钱江晚报》以《校长收到女老师最感人请假条：明天我要去生娃了》一文讲述了杭州杭师大东城中学的一位女教师她生娃前一天还在讲台上给学生上课的感人事迹，杭州杭师大东城中学校长陈沪军评道：“又一位老师今天请假第二天生产，东中的弘毅女神，感动感佩，愿孩子们惜福，愿老师们的一片丹心都有美丽的心情、美好的光阴作为回报。”引发了网友的思考，褒贬不一。
这样的老师在中小学是很普遍的，学校是女教师集中的地方，由于没有备用教师，同时，因为教师职业的特殊性，临时替换教师后，班级管理、学生的学习都会受到较大影响！因此，大部分的怀孕老师为了班级，为了学生，为了家长，为了给同事减轻负担，坚持到最后一刻，这些女教师的行为的确令人感动佩服！
我的记忆里有一位女同事在讲台上发作后，从讲台到手术台，就那短短的几个小时，幸亏大小平安!这次杭州杭师大东城中学的这位女教师类似的情况，试想一下，假如出现特殊情况，怎么办？那将是学校、家庭不可承受的！
有时候，老师越是这样无怨无悔地付出，作为教育部门、中小学学校的管理者，越是设身处地为她们着想，是否将女教师的孕假请假纳入学校管理，以人为本，既要让女教师休好假，也要请好假，不说要提前多长时间请假，至少在预产期前一、两周就要考虑给怀孕的女教师批假，有了制度作保障，女教师休假才会心安理得！她们也不会担心这、担心那，也不会对学校、家长、学生、同事有愧疚之情，她们就会做个快乐的待产母亲，为生个健康的宝宝做准备。
杭州杭师大东城中学的一位女教师她生娃前一天还在讲台上讲课，第二天请假生孩子，我很佩服！但不赞同!为了母子平安，孩子健康出生不出岔子，我们教育部门、学校应想办法制定出管理制度,让她们合理地休好假！不要等事情发生而不可挽回，我们才想到如何改进！
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