四川新聞網眉山6月29日訊(孫歡 許可 杜佩聰 圖/文)
院領導班子全體成員出席會議,會議由副院長戚剛主持。
會上,各研究生圍繞醫院的工作與發展情況,結合臨床實際,從加強學科建設、搭建多學科平臺、MDT(多專業協作)、科研研究、服務意識、加強醫療隊伍建設等方面提出了建設性意見與建議。眼科主治醫師龔敏說到:“眼科技術發展快,科主任對年輕醫生要求高,規定我們每月在科內講課,希望醫院多派我們出去學習,把眼底醫療技術帶回來充分應用,更好地為患者服務。”青年博士、腎內科主治醫師賴青說:“隨著信息化建設加快,我也希望醫院能多安排科研學術會議,引進專家傳授科研知識,加大學科建設資源投入,不斷提升自身水平,得到患者理解和信任”。
院黨委副書記、院長王建民在認真聽取意見和建議後指出,人才的引進和培養,醫院黨政領導相當重視,它是推動醫院高質量發展的必要保障,將進一步修訂眉山市人民醫院《人才引進辦法》,儲備人才,積極開展新技術、新項目,全面開啟績效管理分配方案,把醫生的職業生涯規劃得更具穩定性和長效性,體現醫院“以人為本”的人才理念,提高職工積極性,全面推進醫院高質量發展。
黨委書記劉宏眉指出,醫院著力打造拔尖人才,著眼自身培養優秀人才,眉山市人民醫院現有博士生4名,碩士88名,你們是醫院的領軍人物和中堅力量,在醫院醫療事業的發展中發揮著“戰鬥堡壘”作用,醫院將認真聽取大家提出的意見建議,著力為大家提供平臺,解決工作、生活中的實際問題,大家共同努力,全力助推醫院發展。
黨辦、醫務科、護理部、科教科及人事科等相關科室負責人參加會議。