半岛记者 肖玲玲
3月3日，记者从市人社局获悉，青岛劳动保障监察机构聚焦企业有序复工复产，从执法方式、办案手段等方面推出新的阶段性政策，进一步减轻企业负担，鼓励企业集中精力抓经营，有的放矢复工复产，确保疫情期间企业稳定、职工稳定、社会稳定。
“三不一免”执法，帮助“四上企业”保经营稳发展
在新冠肺炎疫情防控期间，岛城各级劳动保障监察机构对“四上企业”（规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业）做到“三不一免”。除上级部署开展的专项检查外，不进行日常巡视检查；除受到举报、投诉且不配合调查的企业外，不进行现场检查；运用“大数据”加强日常监管，不开展劳动保障书面审查；对轻微劳动保障违法违规行为，实行预先提醒、主动指导、及时纠正等措施，企业主动改正违法行为的一般免于行政处罚。
“云维权”办案 确保疫情期间企业劳动关系和谐稳定
为确保疫情防控期间劳动监察能够及时保障劳动者合法权益，全市两级劳动保障监察机构启动劳动保障监察“云维权”办案，打破传统面对面办案模式，简化办案流程，对简易案件由现场检查变成网络调查，通过电话、微信等方式进行案情调查和出示证据材料，并采用全过程录像记录，实时高效的做好证据留存，确保行政执法行为可追溯。
截至目前，市劳动保障监察局通过“云维权”办案模式共办理案件11起，得到了劳动者与用人单位的一致好评。
“双向联动”调解 ，促进职工企业实现互助共赢
受新冠肺炎疫情影响，本市部分行业企业面临较大的生产经营压力，劳动者也面临收入减少等风险。为快速化解劳资纠纷，全市各级劳动保障监察机构加大对举报投诉案件的调解力度，充分发挥与市总工会建立的劳动者维权双向联动机制作用，多采取协商方式处理疫情防控期间的工资待遇,帮助企业减轻资金周转压力。鼓励企业和职工同舟共济、共渡难关，引导职工关心、支持企业的生存与发展，共同维护企业和社会的和谐稳定。“只有企业顺利复工复产才能谈得上稳就业、促经济，才能维护劳动者的长远利益。”市劳动保障监察局负责人介绍说。