近日，商南縣2020年第一期50人的電焊工，經過線上和線下老師的電工知識、焊工識圖、焊接技術、金屬材料識別等細心指導，現在人人都能獨立從事焊工作業。這是商南縣強化培訓、著力打造“商南焊工”勞務品牌的重要環節。
近年來，特別是2018年以來，商南縣著眼打贏脫貧攻堅戰，以重點提高貧困戶的經濟收入為準則，加強對農民工的技能培訓，提高他們的就業率，以“一人就業”帶動整戶脫貧或鞏固已脫貧成果。
針對縣內勞動力缺技能、與市場上就業需求不適應的突出問題，商南縣人社部門經認真充分的調研，確定將焊工這一工種打造成“響噹噹”的勞務品牌。該縣著力做足五個重點環節的“功課”，分別是組織人力深入江蘇省南京市萬得集團、金龍集團等機械製造企業調查摸底，掌握企業的用工需求、勞動者的素質標準等詳細信息，建立用工需求臺賬，制定專項培訓計劃，對口開展“訂單式”技能培訓。
嚴格審查培訓教師的執業資格，既要求培訓教師有專業的理論知識，又具有豐富的實踐操作經驗；從南京機械製造企業中聘請高技能焊工到商南縣開展實地教學，培訓具有中、高級職業技能的焊工。
每一期培訓班結束後，商南縣積極對接商洛市職業技能鑑定指導中心，邀請專業鑑定人員到商南縣對培訓合格人員進行技能鑑定，向鑑定合格者頒發職業資格證書，優化他們的就業條件。該縣與南京市溧水區人社部門溝通，精選企業對口建立商南縣的實訓基地，由企業選派優秀焊工對商南縣輸往該地的電焊工進行“一對一”專業指導，促使商南縣的電焊工更快更好地進入當地企業就業。該縣還聯合培訓機構對有意願赴南京就業的電焊工進行登記，全程免費輸送，並結合每名勞動力的技能特長，對接安排合適崗位，做到人盡其才。
截至2019年年底，商南縣已培訓電焊工400人，其中貧困勞動力165人；在南京市建立實訓基地兩個，有297名焊工在南京就業，就業率達74.25%，月人均純收入5000元。
據瞭解，2020年，商南縣將增加實訓基地數量、加強培訓機構管理、提升培訓水平、擴大電焊工輸出規模，把“商南焊工”勞務品牌做亮做響；全年力爭培訓焊工1000人，計劃向南京、蘇州、常州等地輸送600人，向其他地區輸送400人，實現年人均增收5萬元。
（LJ）