春招已经进入了高峰期，每天都有超过20+企业开启春招，然而现在还有同学不清楚自己能不能参加校招：
这种问题问得比较多的一般都是留学生，他们不清楚应届生的概念，也不知道自己是不是应届生，今天我们一次性把这个问题说明白。
为什么留学生会有应届生不明确的问题？
1 毕业时间不同
相对国内基本都是6月毕业，不同国家的留学生毕业时间都是不一样的。比较集中的毕业时间是5月、7月、9月、12月，甚至可以说，一年12个月都有可能是留学生的毕业时间。
2 官方没有具体规定
按照教育部留学中心的规定，留学回国人员不分应往届，没有三方协议，具体是否属于应届生，由用人单位决定。也就是说，是否属于应届生，要看公司的具体要求。
为什么应届生身份对留学生参加校招这么重要？
1 校招的对象是应届生
校招的对象是应届生，所以不是应届生就无法参加校招。对于一毕业就回国的留学生来说，参加社招毫无经验优势，很难拿到offer。
2 校招规模比较大，招聘人数多
公司每年都会提前规划好校招，每年在相对固定的时间点开启，主要面对广大应届毕业生，规模较大。
3 留学生政策的时效性
国家对于留学生回国福利政策有年限上的限制，比如落户、买房、买车等等（一般都是两年内）。像北京的企业落户指标一般都只给应届生。
春招各大名企对留学生的毕业时间要求？
很多留学生高高兴兴地投递了简历，结果却发现自己简历不过，原因竟然是应届生身份不符合当年的校招要求”？
那么，各行业的名企对毕业时间都是怎么规定的呢？春招有哪些能投递?
我们把目前开启春招的各行业部分名企要求的毕业时间都整理出来了：
1 快消
宝洁：2018-2019年
亿滋：2019年7月-2020年7月，以毕业证上的时间为准
优衣库：2018年6月-2020年8月之间毕业
强生：2019年、2020年毕业
欧莱雅：2019年7月-2020年8月
2 互联网
腾讯：2019年9月-2020年8月
百度：2019年9月-2020年8月
携程：2019年9月-2020年8月
华为：2019年1月-2020年12月
美团：2019年11月-2020年12月
京东：2019年10月1日-2020年12月30日
3 房地产
融创中国：2019年8月-2020年7月
时代中国：2020年1月-2020年12月
保利发展：2020年1月-2020年12月
4 银行
招商银行：留学生毕业时间：2019年1月-2020年8月31日
浦发银行：留学生毕业时间：2019年1月-2020年12月
民生银行：2019年1月以后毕业，20207月之前完成学历学位认证
从上面的毕业时间要求来看，快消企业的春招毕业时间要求放得比较宽松，互联网行业要求严格，也会像华为这样的企业比较照顾留学生，毕业2年以内的留学生也可以投递，而房地产基本上都只招应届生。
留学生怎么应对这种情况？
1 看清楚毕业时间要求
有些企业有明确的毕业时间要求，那么申请的时候就要格外注意是否符合要求。对于一些中小型企业，没有准确的毕业时间要求，那就尽管投递，拿到面试机会再说。
2 密切关注校招信息
目前的春招基本上都是以招2020年毕业的学生为主，面对19年毕业的岗位本来就少，所以大家要及时关注校招信息。懂职帝每天都会推送校招信息，大家可以注意标题中有“面向19-20届留学生”字眼的文章，文中的企业都会招聘往届生。
2020届春招已进入高峰期！！
如今每天新开启春招的名企超过15家！！
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