尊敬的各位老師,首先明確一點,
“縣管校聘”改革的緣由是為了大力促進義務教育均衡發展。
這是重點,主要是為了達到這一的效果。
推進“縣管校聘”管理改革,強化縣(市、區)域統籌管理,完善學校治理結構,落實學校用人自主權,建立健全縣(市、區)管教職工編制、人員經費、崗位設置、交流輪崗,校管崗位聘用、績效工資分配、考核獎懲的新機制,為校長教師合理交流輪崗提供製度保障。
國家對教師實行縣管校聘制度,其主要目的是為了將“學校人”轉變為“系統人”,突破教師屬於某一學校的狀態,讓更多的教師能夠流動起來,其最終的目的就是希望能夠藉此讓發達地區的優秀師資能夠向落後地區傾斜,讓教育資源分佈能夠更加的均衡。
小編認為:“縣管校聘”初心和方向都是非常好的,但是在具體的實施過程中肯定會遇到各種各樣的問題。所以大家對於是否取消編制,是否改變“鐵飯碗”各位可以完全放心,不僅不是取消編制,更是為了對教師這個崗位“編制”更好的一種體現,“縣管校聘”針對的就是“義務教育階段公辦中小學校在編在崗教職工。”
好了,安徽教師考試目前筆試推遲,請各位考生加緊備考複習,有任何關於教師的問題可以問我們。