在以前，教师一直都是很受尊重的职业，因为他们是文化的传播者，有很多赞美教师的话，到现在依然停留在脑海中。什么春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干这样的名句，来形容教师高尚的品德一点也不为过。
如果一个人没有老师传授知识，恐怕很难有正确的观念，有很难在社会发展，去看看那些学富五车的人，哪一个不是有一个好老师，正所谓名师出高徒。每个家长都希望自己的孩子能拜在名师门下，学习之后可以考取功名。从这些方面可以说明，教师的质量会影响到国家的兴衰。
教师一直被称为“人类灵魂的工程师”这样的称呼一点不为过。仁义礼智信这些也都是教师传授给我们的，教导我们孝悌之义，尊师重道。至少，一名合格的老师都会引导学生走向光明大道。
虽然是这样，随着社会的发展，原本受人尊敬的教师行业却饱受争议。很多人突然不愿意从事这个职业，尤其是前段时间广西地区的中小学老师招聘，几千人的岗位竟然只有3个报名的。可见教师的职业已经没有以前那么受欢迎，甚至开始走下坡路。
尤其是偏远地区，很多地区都没有老师，一名老教师可以连续从教一辈子，但是却没有一个人来接替自己的工作。为了农村地区教育的发展，很多地区在招聘教师的要求上越来越宽松，从严格的高门槛到只要愿意来就可以，无所谓什么教师资格证，但是这样，依然很少有人愿意去农村任教。
经济发达地区虽然老师不缺，但是也有不好的现象发生，就是很多中小学缺男老师。这是一种不良现象，我们都知道，如果一所学校的男女比例失调，势必会造成一定的影响。而老师的男女比例失调，也会造成学生性格的女性化生长，个别地区的体育课都是女老师。
其实大家心里都明白，为什么很多人不愿意选择做老师，原因只有两个，一个是工资待遇太低，二是社会地位太低，两个太低足以让太多人选择退出这个行业。
说道教师工资低，很多人都不信，总是抬杠说我们那的老师，每个月过万。如果把那些过万的放到所有教师队伍里，平均值可能就低得很。我们可以从全球范围看，我国的教师工资在排行榜上属于倒数第三。毫无疑问，高工资只是个别老师，而全国范围教师工资低得很。
根据数据表明，2017年全国在编的中小学老师的平均年收入在8.2万，但是这个工资却是包含五险一金的。去掉这些一年工资大约是5.7万元，折算成美元，自己心里有数了吧！
我们先来看看其他国家的教师工资，加拿大，月薪7196美元；意大利，月薪6955美元；南非，6531美元；印度，6070美元；美国，6054美元。我国教师的收入排名全球倒数第三。
教师工资增长势在必行，处于这样的排名位置却是有些尴尬，但是国家的发展速度却没有停歇，教师工资的问题解决也是迫在眉睫。各行各业都有所改变，物价也在飞速增长，只有教师的工资没有涨，甚至有人调侃说：这样的工资还不如去搬砖，还不如农民工一个月的收入。事实确实如此。
这样的排名会引发一系列的影响，比如从此没有人再愿意加入到教师队伍，这才是动摇国之根本的大事情。很多人不愿意做老师，下一代的孩子谁来教育呢？国家未来的希望在哪里呢？
教师的紧缺，会动摇教育事业的稳定，如果这个社会没有人愿意出来做老师，那么老师的地位就会越来越低，社会的发展也会背道而驰，何为“道”，扪心自问去理解吧！
很多人都说教师好，教师的假期多，培训补课是暴力行业，甚至还能收到家长的送礼。小编认为：这只是个别现象，对老师不了解的人，可能对老师的评价都过于片面，只是看到了一小部分不好的事情，却误以为所有人 都是这般。
如果说2019年教师工资制度得以解决，是不是就会有更多优秀的人加入到教师行列呢？说的更直白点，如果让你去农村支教，每个月给你两万，你是否愿意呢？