中国甘肃网4月1日讯(通讯员 娜再拉 申育源)为贯彻落实乡村振兴战略,科学开发和合理利用乡土人才资源,调动优秀乡土人才在推动农牧业和农牧村经济社会发展中的积极性和创造性。阿克塞县通过建机制、重培育、强关怀,进一步盘活乡土人才资源,助力乡土人才“破土而出”。
完善机制留人才。结合农牧村发展实际,把乡土人才队伍建设纳入全县人才发展总体规划,统筹实施人才重点项目、重大活动和重要载体向农牧村基层的乡土人才倾斜。制定出台《阿克塞县激发人才创造活力的若干激励政策》《阿克塞县乡土拔尖人才及乡土名家评选管理办法》《阿克塞县本土人才提质计划实施办法》等优惠政策;推行“三培养”机制,把优秀的乡土人才培养成入党积极分子,把优秀的入党积极分子培养成党员和村级后备干部,把优秀的党员和后备干部培养成村干部,保障乡土人才留得住、用的好。
激励关怀暖人才。建立乡土拔尖人才和乡土名家评选补助制度,对每年评选出的作用发挥好、影响力大、群众认可度高的乡土拔尖人才和乡土名家给予奖励补助,进一步激发服务热情。加大对乡土拔尖人才和乡土名家领办创办项目支持力度,对作用发挥突出的优秀乡土人才和乡土名家,优先推荐为“两代表一委员”和各级劳动模范。充分利用草原先锋、微信公众号等网络媒体宣传乡土人才和乡土名家典型事迹,进一步优化人才服务环境。