從一則國內知名醫院的招聘護士計劃,看當下護士招聘之大趨勢。
先來看某知名三甲醫院 2019 年度的護理招聘計劃:
招聘對象:全日制普通高等院校 2019 年護理學專業本科應屆畢業生。
報考條件:遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;身心健康,能適應崗位要求;成績優良;須通過國家英語四級考試以上成績……
招聘安排:公告發布日起接收網上招聘系統簡歷投遞,截止時間(略)。
點評
從上述這家國內知名醫院的護士招聘計劃,可以為我們透露出太多當下護士招聘的相關信息。
不注意這些招聘信息,你會多走很多彎路,多花許多冤枉錢,更重要的是,你會浪費大量的時間和精力,搞得你身心俱疲,神情疲憊,甚至對護理職業望而卻步,心生退意。
下面,讓我們對這些護士招聘信息進行深度剖析,看看當下護士就業、招聘,需要做好哪些準備,創造哪些應聘條件,如何脫穎而出?
1.當年護理學專業本科應屆畢業生
全日制普通高等院校,當年護理學專業本科應屆畢業生(全日制本科起點,已然成為進入國內大醫院的敲門磚)。
2.學習成績優良
無不及格和補考科目(看來,平常學習成績就得紮紮實實,來不得半點虛假和鬆懈,否則,一朝護士招聘時,你在招聘醫院苛刻的招聘條件前,就漏了怯,不,漏了餡)。
3.英語成績
須取得國家英語四級考試 425 分及以上成績(看到沒?英語四級考試必須過,還得是高分通過。這些硬條件,可以涮掉多少人?自己心裡掂量下)。
4.身心健康
否則,即使通過筆試關,進入面試關,你就會「現原形」,會被涮下來。
如何提交護士應聘材料?
現在醫院招聘,絕大多數醫院都是採取網上投簡歷。也可以在一些招聘網站,如專業的醫療招聘網站丁香人才投遞簡歷,也有非常多的公立三甲醫院在丁香人才上發佈崗位。
護士招聘考試分為哪幾關?
護士應聘,並非簡單的投個簡歷那麼簡單,還要經歷筆試、面試與操作考試三大關。正所謂,「過五關,斬六將」。須得經過層層關口,最終才能修得正果。
護士招聘三關考試,怎麼走?護士招聘分為筆試、面試與操作考試三大部分。
別小看這三關,中間也要經過很多小的環節。這三關中的任何一個環節,都有可能將你刷下來。
護士招聘,招聘錄取人數少,報名者眾多,競爭激烈。端的是,淘盡沙礫始見金。
筆試關:
1.初審及複審,系統投遞簡歷將經過醫院人事科初審及科室複審。
2.通過複審,通過複審的當年應屆護理專業畢業生按人事科短信通知的時間、地點參加筆試。
3.筆試準備,筆試當天需隨身攜帶成績單、就業推薦表、就業協議書,人事科將審核畢業生信息。
4.筆試,筆試的範圍,各家醫院是不一樣的。
但通常情況下,可以重點圈定這些範圍:內科護理學、外科護理學、護理學基礎等。具體的,還要看各家醫院自己圈定的考試範圍。
這就需要密切關注想要應聘的醫院招聘啟事,以精準複習,順利通關。
面試關:
通過了筆試關,才會有接下來的面試第二關。
筆試成績合格的人員按人事科短信通知的時間、地點進入面試與操作考試。
面試時,通常需攜帶一份紙質版簡歷(含成績單、就業推薦表、英語等級、獎勵證書等複印件等)。記住,你精心準備的個人簡歷此時會再次派上了用場。
面試過程中,除了現場回答主考官的提問之外,一定要在應答過程中,體現出護士較強的責任心,認真細緻,踏實嚴謹,吃苦耐勞及具有良好的職業道德、較強的進取精神和團隊合作意識。
操作考試關:
操作考試會考些什麼?看應聘醫院的規定。但不外乎 CPR、密閉式靜脈輸液操作技術、無菌技術操作之類護士基本功,應聘護士可提前進行練習。
操作時要按照準護士的裝備,衣帽整齊、頭髮一絲不苟,穿護士服、著護士鞋,不佩戴首飾等,說話精準幹練,給主考官留下一個護士的清爽宜人的良好形象。
通過三關,就高枕無憂了嗎?
非也!即使筆試、面試、操作考試這三關都通過了,還要與應聘醫院專管人事招聘人員保持聯繫方式。
要留下聯繫人姓名、聯繫電話、醫院網址、醫院地址等重要信息。
隨時保持通訊暢通,與聯繫人保持聯繫。隨時登陸醫院網址,關注醫院招聘信息,必要時,登門造訪。
畢竟,護士招聘這種事,是應聘護士處於弱勢忽然被動,需要應聘護士自己積極主動,為自己努力尋求一個勝出的機會。
護士招聘,對於醫院來說,也許每年都會有的醫院活動,但對於應聘護士來說,也許一輩子就那幾次的機遇。
前方,留給自己的機遇並不多,所以,還需要護理人員嚴肅以待,慎重應對。
以上這些護士招聘相關內容,希望能在你即將走上的護理之路上,對你有所啟發,有所幫助。