“两纲”专题——妇女与决策管理

通辽女声 今天

《通辽市妇女发展纲要(2011—2020年)》实施十年来,我市妇女发展有了明显进步:妇女健康状况得到改善,平均寿命进一步延长;妇女受教育水平显著提高,男女受教育程度差距缩小;妇女就业领域得到扩展;妇女参政议政水平不断提高,参与民主管理的人数进一步增加;妇女享有社会保障的程度普遍提高;保护妇女合法权益的社会网络逐步建立,妇女权益进一步得到保障。男女平等基本国策的普及程度提高,妇女发展的社会环境进一步改善。

今天,小编将为大家继续介绍我市妇女发展纲要实施的七个领域中的妇女与决策管理领域验收的主要目标有哪些?


妇女与决策管理领域主要由市旗两级人大、政协、组织、人社、民政、总工会等部门来实施和监测,涉及主要目标是:

1.逐步提高各级人大代表、政协委员中的女性比例和人大、政协常委中的女性比例;

2.旗县市区以上党政领导班子中各有1名以上女干部,并逐步增加;


3.逐步提高旗县市区以上正职女干部占同级正职干部的比例;

4.党政机关中女领导干部数量在现有基础上逐步增加;

5.各级领导班子后备干部队伍中女干部的比例不低于15%;

6.大力培养、选拔、使用少数民族女干部;

7.逐步提高国有企业董事会和监事会成员及管理层人员中的女性比例;

8.逐步提高职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例;

9.村委会成员中女性比例达到40%以上,村委会主任中女性比例达到10%以上。妇代会主任进村委会的比例达到100%;

10.居委会成员中女性比例保持在70%左右。


初审:刘春晓

终审:包兰芳