巴中市平昌县人社局通过加强用工招工条件审查、分解招工招聘任务、兑现惠企惠民政策“三步曲”工作法着力解决县域重点工业企业用工难问题。
一是用工招工条件审查。联动县经信局、星光工业园区等部门单位，收集全县重点规模以上工业企业详细用工条件；组织县司法局、县人社局、县社保局、县就业局、县经信局、星光工业园等部门召开联席会，审查规范企业用工招工条件，落实劳动者权益保障；落实企业主体责任，邀请电视台，录制招工专题片。
二是分解招工招聘任务。制发专门文件，向各乡镇下达招工任务。利用川蜀快讯、四川省公共招聘网、平昌发布、平昌零距离等平台发布企业用工信息10000余条，印发招工简章25000多份，推荐就近就业800余人。并计划在乡镇及周边县区举办现场招聘会20场。
三是兑现惠企惠民政策。开展惠企政策大宣传、用工保障大走访、政策兑现大排查“三大”活动，组织五个工作组，实地走访县域重点企业、市县重点项目32家，对企业劳动保护措施落实情况、开复工时间、用工缺口及培训需求进行了全面了解，对星光工业园、电商园等30余家中小企业，实行用工需求台账式管理，落实“就业服务专员”20余名，并逐一对照梳理企业应享受就业和社会保险政策，落实专人指导完善申报资料。目前，已兑现吸纳就业奖补42家58.7万元，完成35家企业吸纳就业奖补资料审核呈报工作；指导完善稳岗补贴申报28家企业，补贴资金63万元。预计2-6月可为全县企业减免保险费3290.15万元，通过降低社保费率全年可为企业减负4000万元。（平昌县人社局 何文波）