来源：新华财经 作者：王菲
新华社财经合肥2月20日电（记者 王菲）安徽蚌埠加大政策扶持力度，组织开展“就业直通车”活动，鼓励引导返乡人员留在本市就业创业，同时该市积极利用大数据实现企业和求职人员之间的“无接触”精准对接，保障复工企业用工需求。
蚌埠市出台政策奖补措施推动稳岗就业。对乡镇（街道）、村（社区）等基层平台介绍返乡人员在本市企业就业的，按照稳定就业3个月、6个月、12个月分别给予基层平台400元/人、800元/人、1200元/人的奖励。对人力资源机构介绍返乡人员在本市企业就业的，按照稳定就业3个月、6个月、12个月分别给予基层平台400元/人、800元/人、1200元/人的奖励。对在疫情防控期间新增就业岗位的中小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，按照每人1000元的标准给予一次性补贴。对在疫情防控期间保持正常生产、积极采取措施稳定职工队伍的规上工业企业、战略性新兴产业企业，给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴。
蚌埠市人力资源和社会保障局副局长朱冬民介绍：“疫情期间通过大数据、数字化进一步推动不见面、无接触的线上就业服务，利用信息化手段实现人力资源供需的精准匹配，减少求职人员的盲目流动。”
蚌埠市组建“人社服务专员”队伍，对规上工业企业、战略性新兴产业、高新技术产业等相关企业开展摸排走访摸清企业用工需求，建立复工企业用工需求清单，并通过安徽公共招聘网、人社局网站、手机二维码等方式进行推送，当地基层乡镇（街道）、村（社区）根据返乡人员本市就业意愿，与本市用工企业进行对接，按照“点对点”运输方式制定包车计划，采取集中编排发车、“一车一策”送达务工企业的方式，确保员工实现“出家门进车门，下车门进厂门”的安全直达运输。（编辑：柳苏源）