創業初期創業團隊總會頭疼這樣的一個問題：是否要請法律顧問？一些小型的公司因為本身資金不足，更是捨不得花這一筆錢，尤其對於初創公司來說並不是小數目。那麼，創業初期到底需不需要法律顧問呢？
因為辦案負責，深得當事人信任，漸漸的和很多企業領導熟悉了，這些企業領導們不止一次問我：“我到底需不需要一個法律顧問，我覺得法律顧問沒什麼作用！”
我都會詢問他們5個問題：
1、企業在經營過程有沒有因為沒有籤合同或簽訂的合同存在漏洞使自己蒙受經濟損失?
2、有沒有因為沒有和員工簽訂勞動合同、沒給員工上保險或出現工傷、或者對員工意氣用事之後，不得已而進行不必要的仲裁或訴訟?
3、有沒有在遇到相關法律問題需要向律師諮詢的時候，因為臨時尋找律師而貽誤了最佳解決問題的時機?
4、你是否有把企業做大做強，向規模化、正規化大公司發展的抱負?
上面的問題有兩個以上的回答是肯定的，我會以經驗告訴他們，需要請律師了。
有可能現在你的企業員工不多、規模還不夠大，遇到訴訟的機會也不是很多。但是隻要是企業，就不能鬆懈對企業經營風險的防範。
非常多的規模較大的公司，會成立專門的法務部，即使有法務部，這些大公司仍然會外聘律師作為公司的法律顧問，原因就在於，法律顧問作為公司外聘的專業人員，能夠提供給公司中肯、獨立、專業的法律意見。
但對中小企業而言，法務部成本太大，這種情況下，直接聘請律師為法律顧問提供法律服務、防範企業法律風險。
如有問題，可在上海度和律師事務所官網（iduhe.com）留言諮詢。