定了!五一连休5天、每周2.5天假、可调休30天、还可领百元消费券

是的!你真的没看错!今年五一连休5天,一周可休息2.5天,一年最多可调休30天!还有更多的好利消息在路上......!


当小程看到“五一连休5天、XX地推行2.5天假”的信息时已经心花怒放了。而让人更高兴的是,还看到根据人社部规定,最高可调休30天!多省份发放消费券,每人都可以免费领!具体是怎么回事,跟着小程一起来看看吧~


01


五一连休5天


今年“五一”将连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次,直接冲上热搜第一!


5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。


02


多地相继推行2.5天假、

可调休30天!

人社部公布最新休假标准

近日,浙江、江西及甘肃(陇南市)三地相继推行2.5天假期制:

一时间,舆论哗然,微博阅读量上亿.....针对“一周休2.5天”这一政策,不少网友表示:支持,可全国推广!


但也有一些人对2.5天休假模式的具体实施存在疑惑:

·方案是很好,但是“有条件的地区”应该如何判断呢?

·以前也听说有的地方要实施,希望这次不要让人“空欢喜”一场才好!


目前来看,三地陆续推出的2.5天假期制,在细节方面还各有不同:

第一,为什么多放半天假?江西省和陇南市明确要求鼓励、引导职工外出度假和旅游,浙江省则未提及。

第二,多出的半天假,是实打实的放,还是“调休”?江西省明确弹性作息减少的工作时间,要通过延长其他工作日时长调剂补回。陇南市则无此要求,表示在完成工作任务、安排好值班人员的情况下就可以鼓励休假。


一旦“2.5天小长假”在全国各地逐步推广落实,对于日常工作压力大的会计来说,也是一件大好事儿,会计们可以利用多出来的半天时间调解压力、放松心情,也能够更有效地提升自己的工作效率。


除了2.5天休假,人社部也公布了新的休假标准。我们来一起看看怎么才能凑假期?人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确了五类休假标准:

这五类假期分别为:休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假。小程仔细看了一下,最高一次休假时间足足有30天!


休息日标准:一周休息2天

休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

1.我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。

2.国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日

3.企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。


法定年节假日标准:11天

我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假,部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


全体公民放假的节日

新年,放假1天

春节,放假3天

清明节,放假1天

劳动节,放假1天

端午节,放假1天

中秋节,放假1天

国庆节,放假3天


部分公民放假的节日及纪念日

妇女节(3月8日),妇女放假半天;

青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。


少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。


年休假标准:

连续工作1年以上享受带薪年休假

带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。

1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

2.已满10年不满20年的,年休假10天;

3.已满20年的,年休假15天。

4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


探亲假标准:

已婚每4年一次20天。

1.根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天)。

2.与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天)。

3.同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。


婚丧假标准:

酌情给予1-3天

在我国,国有企业职工可以享受婚丧假,另外可根据路程远近,给予路程假。

按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假。


国庆只放3天?

相信很多小伙伴们,一看到国庆节竟然只放三天!可能都像我一样震惊,怀疑自己看错啦!实际上,国庆节从法定节假日规定标准来看,的确是只放三天。为什么我们往年都会有7天呢?那是因为连着周末两天和调休两天一起算!


03


多地发放消费券!

如何领,怎么花?

消费券是通过补贴方式刺激消费、释放消费需求的一种手段。在我国,类似这般发放消费券也并非首次。2008年国际金融危机后,一些地方政府曾出台政策为困难群体发放消费券,刺激居民消费。


国各地一波波消费券来袭怎么领?又怎么用呢?

线上领取、线下消费

发布消费券的地域虽多,但绝大多数地区选择以电子券形式发放消费券,领取与使用方式也颇有相似之处。

发放消费券的地区多选择同互联网或电商进行合作,通过合作平台在线上发放。支付宝、银联与腾讯是各地选择合作的主要平台。民众只需要根据申请提示登录各平台,进行身份验证后参与摇号,获得名额便可领取,而在部分地区,不需要身份确认与摇号。

除地方政府外,各大电商也不甘落后,纷纷推出适用于各自平台的消费抵用券,民众同样可以在各电商官网上进行领取。领取便捷,使用也很方便。目前消费券的使用方法主要分为两种,一种是在线下消费时,点击“使用”事先获得的消费券并提供给商家,以抵扣部分消费金额;而另一种方式则更为便捷,消费券会保存在用户的支付App上,在日后进行支付时直接自动减免一定数额的消费,而不需要进行更多操作。

注意:部分消费券具有使用时限,不要等到消费券过期了再“追悔莫及”呦!朋友们,你们都领到消费券了吗?


04


个税汇算清缴已经开始

有人退回了20000多元

个税2019年退税已经开始了,堪称2020年的“第一桶金”!


你以为只有高收入人群才可以退税?大多数人都可以操作!!下面说说这次的退税流程,教教大家如何领到2020开年小红包。


退税具体如何操作,请看视频:


今日推荐

免费试听


第01题:以摊余成本计量的金融资产第02题:其他债权投资第03题:委托加工生产存货的确认与计量第04题:长期股权投资成本法转权益法第05题:持有待售长期股权投资(权益法到权益法)


注册试听


第06题:长期股权投资权益法转公允价值第07题:计算合并商誉,按照公允价值调整第08题:外购需要安装的固定资产的初始计量第09题:内部研发无形资产第10题:存货转投资性房地产后处置


购买学习


第11题:投资性房地产的后续计量及相关所得税的处理第12题:资产组减值第13题:总部资产减值第14题:可转换债券第15题:附有退回条款的销售(退货率可估)第16题:BOT业务第17题:建造合同收入第18题:短期利润分享计划第19题:离职后福利设定受益计划第20题:未决诉讼第21题:亏损合同第22题:非货币性资产交换第23题:以商品抵偿债务第24题:债务重组之债转股第25题:与收益相关的政府补助第26题:与资产相关的政府补助第27题:借款利息资本化第28题:外币借款汇兑差额资本化第29题:现金结算的股份支付第30题:附服务年限的股份支付第31题:所得税费用第32题:承租人融资租赁第33题:会计政策变更的追溯调整第34题:资产负债表日后诉讼案件结案第35题:非同一控制下的企业合并第36题:非同一控制下企业合并财务报表的编制第37题:多步交易形成同一控制第38题:持有待售的非流动资产第39题:可转债稀释每股收益

扫描二维码咨询详情


本文由金程CPA编辑发布,文章来源:会计学堂,素材来自微博、金程会计、中华人民共和国人力资源和社会保障部等,转载须注明以上信息,如有侵权请联系删除,谢谢~